Я часто слышала от многих коллег, стажеров, знакомых жалобы:нет вакансий в интеллектуальной собственности; все классные места заняты; не берут из-за отсутствия опыта; не берут из-за детей, возраста, пола, образования, прописки и т.д.
в статье нет аргументации вообще, нет источников и выводов...пуста, неинформативна...скам
Конечно, нет, потому что источник — личный опыт и личные кейсы. Вывод — меняйте подход к самопрезентации. Резюме ведь — это тоже самопрезентация. А какие выводы и аргументацию вы хотели бы найти в статье?