Забыл, когда последний раз выходил из дома: большое исследование удаленки в 2023 году
Кто-то с удовольствием работает из дома, а другие говорят, что пора возвращаться в офис. Посмотрите на результаты исследования удаленки от Buffer в нашей статье, чтобы приводить реальные цифры в спорах с друзьями.
Насчет общения в мессенджерах и почте - дело в том, что если вы работаете в крупной компании, вы вынуждены общаться через почту или мессенджеры с людьми, которых вы в глаза никогда не увидите.
Условно,если в компании 100к сотрудников - то.. сами понимаете, офис офисом,а в тот же отдел кадров скорее всего вы напишете письмо.
А так, самый-самый-самый главный плюс удаленки - вы можете выбирать из огромного множества работодетелей, даже если они ограничены страной (как в РФ сейчас).
В отличие от моего маленького городка, где на выбор 1С ларек и .. ну вы поняли.
Раньше такие проблемы решались или смирением с тем,что есть в твоем городе или релокацией в Москву (как правило).
Сейчас есть реальный выбор - хочешь движуху Москвы - велкам.
Не хочешь - тоже есть выбор. И это здорово.
жаль большая часть работодателей все еще живет в "том" мире где они могли прогибать работников словами: ну у нас же не москва поэтому 20к...
сейчас просто смешно наблюдать такое от компаний сидя на берегу океана и выслушивая аргументы почему они не могут платить по рынку ))
Базу выдали 👍
Для сотрудников – отличные перспективы, для бизнеса в крупных городах – хорошие специалисты.
Только отставание регионов от Москвы, Питера, Еката и т.д. продолжает увеличиваться. Откуда там появиться чему-то, кроме 1С и ларьков, если люди работают на московские компании.
Это проблема вообще не в удаленке, просто факт)