Может ли менеджмент проектов в IT стать первой работой?
Есть мнение, что на должность менеджера проектов берут только с опытом в этой или смежной сфере. Так ли это — рассказывает Павел Пирогов, старший наставник на курсе «Менеджер проектов» с опытом в IT более 10 лет.
Кто такой и чем занимается менеджер проектов
В любом проекте есть «универсальный» сотрудник, который может говорить на одном языке с клиентами, разработчиками и остальной командой. Это и есть менеджер проектов. В его обязанности входит:
- сбор бизнес-требований от клиентов;
- планирование проекта и разработка плана-графика;
- расчёт бюджета проекта;
- проведение встреч со стейкхолдерами — людьми, заинтересованными в проекте, настройка процессов внутри команды;
- отчёт о промежуточных работах;
- решение проблем, которые возникают в процессе.
Основная задача менеджера проектов — уложиться в бюджет и сдать проект вовремя. А ещё — сделать так, чтобы всем членам команды было комфортно работать друг с другом.
Профессия менеджер проектов как первая работа в IT
В сферу IT можно попасть без глубоких знаний в области разработки и программирования. Один из вариантов — стать менеджером проектов. Это управленческая профессия, для которой софтскилы играют ключевую роль, — уметь общаться гораздо важнее, чем писать код.
В профессию можно прийти из смежных специальностей — менеджер по продажам, менеджер проектов из строительной и других сфер. Профессия подойдёт тем, у кого либо был опыт управления людьми, либо хорошо прокачаны софтскилы — мягкие навыки. Конечно, базовые знания сферы IT будут плюсом, но получить их можно довольно быстро — всего за 2—3 месяца.
Какие навыки и способности важны для менеджера проектов:
- Коммуникабельность. Менеджеру проектов приходится много общаться с людьми, его работа на 90% состоит из взаимодействия: проведения переговоров, поиска аргументов,
- Адаптивность. Проекты могут меняться, сразу погрузиться во всё невозможно. Но наверстать нужные знания можно очень быстро. Для этого достаточно базово понимать язык разработки и бизнеса, чтобы легко общаться с заказчиками и командой.
- Умение брать на себя ответственность. Менеджер проекта отвечает как за промежуточный результат, так и за итоговый.
- Проактивность. Важно уметь задавать правильные вопросы, находить и предлагать оптимальные решения.
- Требовательность и эмпатия. Важно не только уметь требовать, но и делать это правильно — культура общения в сфере IT достаточно мягкая. Давить тут не принято — вакансий для разработчиков достаточно, поэтому нужно избегать риска растерять команду.
- Усидчивость. Иногда приходится подолгу сидеть на совещаниях — на это может уходить до 70% рабочего времени.
- Аналитические способности. Важно уметь работать с требованиями, чтобы управлять скоупом — объёмом проекта.
Профессия менеджер проектов может стать первой работой, если есть перечисленные компетенции. На них в первую очередь смотрят на собеседовании.
Профессия точно не подойдёт людям с низким уровнем стрессоустойчивости и тем, кого пугает ответственность. В этом случае лучше обратить внимание на такие специальности, как тестировщик или аналитик данных, — эта профессия может понравиться тем, кто больше любит работать руками, а не общаться с людьми.
Более подробно о необходимых компетенциях рассказываем на курсе «Менеджер проектов» в Яндекс Практикуме. Павел Пирогов — старший наставник курса, и другие наставники учат всему, что пригодится менеджеру проектов в работе: составлять резюме, управлять процессами, проводить встречи, собирать технические задания, рассчитывать бюджет и так далее.
Плюсы и минусы на старте
Собрали в таблице плюсы и минусы начала карьеры менеджера проектов с опытом или без.
Как подготовиться к переходу в профессию менеджер проектов
Чтобы лучше разобраться в специальности, можно:
- пройти бесплатную часть курса «Менеджер проектов» — чтобы понять, что из себя представляет профессия;
- смотреть обзоры на YouTube. Например, тут разбираем, как новичку устроиться на работу;
- изучать требования, которые предъявляют начинающим менеджерам проектов на собеседованиях. Например, на hh.ru. А здесь мы собрали данные по зарплатам и навыкам;
- проявлять активность — составить хорошее резюме, просматривать вакансии на ресурсах для поиска работы и в соцсетях, готовиться к собеседованиям. И не сдаваться, если получаешь отказ.
При переходе в новую профессию — не только менеджера проектов — важно развивать уверенность: работодатель на собеседовании всегда видит, если человек может себя продать и верит в себя. Важны любые нюансы: поставленная речь, формулировки и так далее.
МП без знания предметной области, такое себе.А ИСР кто будет составлять? Пушкин? Наймёте себе прораба без опыта в строительстве?