Составила список вопросов и заданий для выбора PR-менеджера/коммуникатора: 1. Показать портфолио с опубликованными материалами;2. Попросить рассказать подробно про 1-2 самых сложных публикации;3. Если человек из вашей индустрии, попросить назвать отраслевых редакторов/журналистов;4. Если из другой индустрии, спросить, как он будет её осваивать, с чего начнет;5. Дать конкретный кейс и попросить сходу описать свои действия и размышления по теме;6. Спросить, с чего планирует начать работу, как видит работу в первые дни-недели-месяцы;7. Попросить составить список (примеры) телеграм-каналов и отраслевых мероприятий для вашего бренда;8. Попросить написать или показать питч для журналиста или инфлюенсера.Что смутило бы меня в соискателе:- неграмотность;- неспособность искать информацию;- ложь;-нелестные рекомендации. Что добавили бы вы?
Я тоже имею такую проблему, у меня всегда заблокировано что-то.
конечно, к чему вопрос?:)