Почему программистам стоит урезать зарплаты до обычных
Вопрос этот кажется провокационным, но разве не стоит задуматься о нашей избыточной зарплате? Давайте вспомним, на что мы тратим большую часть своих заработанных денег. Часто это мелочи, роскошь, и вещи, которые не приносят истинного удовлетворения, а только увеличивают качество жизни. Что если часть этой суммы не уходила на безумные траты, а направлялась в развитие компании, в которой мы работаем?
Но, конечно же, это всего лишь шутка.
Из-за высоких зарплат в IT-сфере появилась необычная тенденция: все хотят здесь работать. Это привело к буму курсов по информационным технологиям и наводнению толп людей, которые не имеют никакого отношения к техническим наукам, но жаждут войти в эту область. Чем это грозит?
Качество кода, которое мы увидим в будущем, может серьезно пострадать. Люди без технического образования, стремящиеся попасть в IT, могут нести с собой ошибки и недоразумения, которые негативно скажутся на продуктах, над которыми мы работаем. Что произойдет с другими профессиями, если все будут стремиться работать только в IT?
Разве не стоит задуматься о том, как мы можем сохранить высокое качество работы в IT-сфере, несмотря на рост интереса к этой области? Возможно, это вопрос не только о зарплате, но и о том, как обеспечить доступ к образованию и поддержке для тех, кто действительно стремится стать квалифицированным специалистом в этой сфере.
И вот тут возникает реальная задача для нас, программистов: как сохранить высокий стандарт и качество нашей работы, несмотря на волны людей, желающих войти в IT? Наша работа — не только о заработке, но и о создании качественного и надежного программного обеспечения, которое изменяет мир к лучшему.
Как вы смотрите на всплеск интереса к IT и появление множества курсов для тех, кто хочет войти в эту область? Могут ли такие тенденции негативно повлиять на качество программного обеспечения?
Так это же естественный процесс, больше программистов - > меньше зарплаты, меньше программистов - > больше зарплаты. Иногда возникают скачки ажиотажного спроса, как с гречкой или яйцами. Все само отрегулируется и зарплаты снизятся со временем, это во первых, а во вторых, как вам мешает изменять мир к лучшему большая зарплата? Неопытные люди становятся опытными со временем или уходят из профессии это тоже естественный процесс.
Раньше IT был кружком кучки задротов. Теперь это куда более открытая сфера. И не нужно её пытаться обратно сделать таким кружком (всё равно не получится). Если бизнес готов платить высокие зарплаты, мирясь со снижением качества кода, значит придётся с этим примириться. И то, что происходит с рынком труда, опирается на объективные материальные причины. Со временем всё придёт в равновесие. В какое-то.
Я когда смотрю на рынок ит всегда вспоминаю 90е, когда все хотели быть только экономистами и юристами. Рано или поздно этот ажиотаж закончится.
Интересный взгляд на вопрос. Действительно, чрезмерные зарплаты могут создавать неожиданные последствия, такие как волны неопытных людей, стремящихся в IT
Помню времена, когда даже сраный офисный эникейщик почитался за бога.
А потом "тупые юзеры" вдруг научились не только работать, но и генерировать что-то осмысленное (nocode-решения, ChatGPT итд)
Грядут смутные времена, господа!
Не научились. Многие до сих пор даже запрос к гуглу нормально составить не могут. Вам просто интернет показывает только успешные решения единичных юзеров и вам кажется, что они почти все так могут. Я вас уверяю - не могут.
до nocode-решения, ChatGPT итд ты был зайкой