Разнообразие и инклюзивность на рабочем месте
Разнообразие и инклюзивность на рабочем месте
22

Дебилы чтоль.

Брать надо не инвалидов, а тех кто умеет работать. Если инвалид умеет - отлично. Если нет - брать его только потому, что он инвалид?

1
Ответить

И еще, добавлю: посыл статьи в том, что в настоящее время стало нормальным брать на работу людей с особенностями, не таких как все. Все должны иметь равные права. И я не веду речь о том, чтобы эйчары ходили по дурдомам и набирали штат. Не преувеличивайте)) Всего вам доброго!

Ответить