Давайте уже после праздников!
В предновогодней суете легко потерять мотивацию и забыть о планах. Как в этот период сохранить здравомыслие и продуктивность? Что делать, если ваша команда уже отмечает праздники, не занимаясь делами? Как выстроить рабочий процесс, когда весь мир заворачивается в праздничную бумагу, а на вашем столе – еще стопка дел? Давайте поговорим о секретах эф…
Абсолютно согласна, в конце года всегда появляется искушение отложить все на январь. Мы в компании внедряем мотивационные созвоны, доски достижений, где делимся успехами прошедшего года и ставим новые цели. Это поднимает дух коллектива для завершения текущих проектов.