Каким бы талантливым и ответственным руководитель ни был, какой толк, если сотрудники его не слушаются, игнорируют и саботируют работу? Как же завладеть авторитетом? Читайте в этой статье!
Отличная статья! Диалог и индивидуальный подход, безусловно, важны
Рада быть полезной : )