Рекрутеры и HR-специалисты активно занимаются этим процессом, применяя принципы маркетинга для привлечения лучших кандидатов. Работа в компании - это продукт, который нужно умело упаковать, показать преимущества и привлечь внимание "покупателей", то есть потенциальных сотрудников, а также удержать действующих сотрудников.
Кто готов делиться делиться, в каких компаниях самый классный HR-маркетинг, а в каких хотелось бы что-то улучшить?