А времени-то впереди всегда НАМНОГО меньше, чем вы думаете. Пока тебе 25 лет, кажется, что всё эге-гей, и то можно успеть, и это. Но уже даже в 30, в 35 лет сотрудники с минимальным опытом работы в одном направлении и пухлой трудовой книжкой не вызывают у работодателя интереса. Потому что возникает логичный вопрос: а чем же ты, дорогой мой, занимался столько лет? Ах, саморазвитием... А что ты умеешь? Ах, саморазвиваться… Ну, спасибо за интервью, удачи на твоём тернистом пути.
Спасибо, посмеялся от души, всё по делу)
Рад что вам понравилось)
Хороший пример того, как не просто развёрнуто преподнести субъективное подкрепленное опытом мнение, но ещё и затриггерить и взлохматить всю аудиторию, до которой получится дотянуться.
Мне одной ли интересно, сколько лет автору или нас таких много?)
Понятно описана проблема, когда люди используют возраст как основной аргумент. Это, актуальная тема в современном обществе
а это проблема? 😁 если у молодых получается, то возраст не аргумент.