Каждый год надеюсь, что гендерные поводы в компаниях наконец-то заменятся профессиональными. Но — снова айтишные девочки страдают от бюджетов на подарки айтишным мальчикам. Которых по-прежнему в 3 раза больше. А айтишным HR еще и праздник нужно организовать. Когда мы делали настолку «ProfIT: осторожно, IT-лексика!», то хотели решить в том числе и э…