Как меньше факапить с наймом в новом году

Ни одна компания не работает без человеческих ресурсов, но иногда руководители слишком увлечены бизнес-планом, инвестициями и продуктом, чтобы думать об этом. Так хочется отдать найм в чьи-нибудь заботливые руки, ведь там же ничего сложного. Вот описание вакансии, вот резюме, сравнил — совпало — пригласил — вроде нормально — нанял. Офис-менеджер вп…

33

По-моему всё банально. Ни одной буквы ё, зато куча офферов, факапов и видеоонбордингов

2
Ответить