Бизнес-психолог, коуч ICF
Елена, да! Именно с этой целью я её (модель DRASTIC) и создавала: если стресс на работе неизбежен, так пусть он скрепляет команду и развивает бизнес, а не убивает интерес к работе у сотрудников и вызывает злость из-за недостижения результатов у руководства компании.
Елена, полностью разделяю Вашу точку зрения! Кстати, Ганс Селье, тот, кто изначально ввёл понятие стресса, вообще говорил о том, что от стресса можно даже удовольствие получать (и я не думаю, что он имел в виду психо-БДСМ, хехе).
Да, согласна с вами. Более того, по моему глубокому убеждению, применение принципа "вытягивания" не только в работе, а в любой вообще сфере жизни сделает результаты лучше за счёт того, что человек будет действовать из интереса, а не из пресловутого "надо" (которое ещё неизвестно, надо ли на самом деле).