5 нестандартных ролей, в которые можно превратить GPT
ИИ может быть кем угодно. Но чаще всего он — болтливый копирайтер.
Почему? Потому что люди просят у него ровно то, что уже видели где-то в YouTube-видео: “написать текст”, “придумать заголовок”, “сделать лендинг”. А потом — разочаровываются. Потому что GPT даёт им то, что он даёт всем: шаблон.
Когда я создаю кастомные GPT-модели — и для себя, и для клиентов — я всегда начинаю с вопроса: а зачем тебе он нужен на самом деле?
Не “что ты хочешь от него получить”. А в каком процессе ты бы хотел видеть рядом мыслящего напарника.
Почти всегда оказывается, что “помощник по контенту” — это слишком узко. GPT можно превратить в персонажа, в советника, в зеркало, в архитектора. И тогда он начинает работать не по инструкции — а в контексте твоей жизни или бизнеса.
Вот 5 ролей, которые я использую сам — и вижу, как они работают у других.
1 Личный стратег
🎯 Это GPT, который не отвечает, а задаёт вопросы. Причём не просто “чем могу помочь?”, а глубокие, коучинговые, иногда даже дискомфортные. Он не даёт советов, не влезает с решением. Он копает вглубь.
Я использую его, когда мне нужно не внешнее мнение, а внутреннее прояснение. Когда сам себе не верю, сам себя обманываю или теряю смысл.
GPT в этой роли работает как “второй ты”, только без самоцензуры и шаблонов. Он мягко вытаскивает суть.
Промт:
Ты — мой личный коуч по внутреннему компасу. Я поставил себе цель (можно вставить), но хочу понять: насколько она действительно соответствует моим глубинным ценностям, а не навязана, выдумана или продиктована страхами.
Задай мне 5 продвигающих вопросов, которые: • вскроют мои настоящие мотивации • поставят цель в контекст моих жизненных ориентиров • помогут отсеять чужие ожидания • покажут, есть ли в этой цели подлинный смысл и энергия
📌 Не проверяй логику цели — проверь её согласованность с тем, кто я на самом деле.
2 Дизайнер идей
🌀 В этом режиме GPT становится моим внутренним креативщиком. Не вылизанным, а быстрым, небрежным, швыряющим идеи в воздух. Я называю его “штормом”.
Я даю ему один фокус: например, тему продукта. А он начинает валить: “А если так? А если вот так назвать? А если вместо кнопки сделать вызов? А если убрать текст — и оставить только эмоцию?”
Не всё применимо. Но я не жду гениальности. Я жду точку начала. А дальше уже сам.
Промт:
Я хочу запустить мини-продукт на тему X. Помоги мне не просто придумать идеи, а сформировать узнаваемую суть, уникальность и формат подачи.
Разверни это в три слоя:
1. 🧠 15 вариантов названия – Не просто слова — а такие, что отражают идею, вызывают интерес и легко запоминаются – Вариативность стилей: от дерзких до концептуальных
2. 🧩 10 фишек, которые можно встроить внутрь – Маленькие детали, которые сделают продукт живым, необычным, “своим” – Это могут быть механики, элементы дизайна, взаимодействия, вовлечения
3. 🎭 5 нестандартных форматов подачи – Как не просто “выпустить”, а представить так, чтобы зацепить и запомниться – Может включать геймификацию, сторителлинг, формат захода, визуальную рамку
📌 Не просто сгенерируй идеи — помоги создать облик, через который продукт станет заметным, живым и отличающимся.
3 Медиатор в команде
🤝 Один из самых неожиданных кейсов. У клиента был проект, где много голосовых, спорных формулировок, усталости. Они спорили даже на уровне “как писать задачи”.
Мы сделали кастомного GPT, который вёл протоколы, предлагал нейтральные формулировки, фиксировал обещания и напоминал о договорённостях. Команда успокоилась. Работать стало легче.
GPT стал не помощником, а внутренним модератором коммуникации.
Промт:
Ты — медиатор и фасилитатор командной коммуникации. Вот голосовое обсуждение команды (вставка) — твоя задача: услышать суть, структурировать и превратить это в понятную систему договорённостей.
Сделай три слоя обработки:
1. 🧭 Сжатое, но ёмкое резюме
– Что обсуждалось, какие ключевые идеи, повороты, решения
– Без воды, но с сохранением нюансов позиций
2. 📋 Список договорённостей
– Что конкретно решили, кто с чем согласился, какие пункты остались подвешенными
– Укажи, где решение окончательное, а где нужно дообсуждение
3. 🎯 Распределение зон ответственности
– Кто за что отвечает, в какие сроки, какие точки контроля
– Если есть неявные ожидания
— покажи их и предложи прояснение
📌 Фокус: не пересказ, а управляемый итог разговора, после которого команда может двигаться, а не возвращаться к тем же вопросам.
4 Архитектор решений
🏗 Это роль, которую я использую, когда сам туплю. Не потому что не знаю — а потому что голова перегружена. И тогда GPT помогает собрать структуру из хаоса.
Я просто выгружаю мысли, а он собирает это в логическую форму: шаги, последовательность, приоритеты. Это снимает “давление на лоб” и даёт опору.
GPT становится интеллектуальным скелетом, на который можно навесить мышление.
Промт:
Ты — архитектор идеи. Помоги собрать прочную смысловую основу проекта — не абстрактную, а такую, чтобы можно было реально стартовать. Построй каркас в четыре логических блока:
1. 🎯 ЗАЧЕМ
– В чём настоящая причина запуска этого проекта?
– Какую проблему он решает или какую возможность реализует?
– Что будет, если проект не состоится?
2. ⚙ ЧТО НУЖНО
– Ключевые ресурсы: навыки, время, инструменты, связи
– Минимум, с которого можно стартовать
– Что критично, а что можно добрать по ходу
3. 🧑🤝🧑 КТО УЧАСТВУЕТ
– Ядро: кто ключевой человек/люди
– Какие роли нужны?
– Где уже есть надёжность, а где слабое звено?
4. ⚠ ЧТО МОЖЕТ ПОЙТИ НЕ ТАК
– 2–3 потенциальные точки риска или саботажа
– Где могут сломаться сроки, энергия, мотивация
– Что заранее можно предусмотреть или проверить
📌 Фокус: не на деталях, а на том, чтобы проект имел смысл, устойчивость и реализм на старте. Если каркас держится — всё остальное надстроим потом.
5 Редактор рефлексии
🪞 Эта модель — моя личная. Я с ней заканчиваю день. Не для того, чтобы “что-то узнать”. А чтобы услышать, как я сам звучал сегодня.
GPT здесь как зеркало, но не бездушное. Он помнит, как я пишу. Он замечает, когда я ухожу в жалость, в спешку, в обесценивание. Он может подсветить это. Словом, вопросом, короткой фразой. Иногда — лучше, чем человек.
Это не замена терапии. Это настройка на осознанность.
Промт:
Я расскажу, как прошёл мой день.
Твоя задача — помочь мне заметить в себе то, что я сам мог упустить: силу, устойчивость, человечность, гибкость, ясность.
Сделай следующее:
1. 🔍 Задай 3 точных вопроса, которые помогут мне увидеть мои реальные сильные стороны
— не те, что “во мне есть вообще”, а те, что проявились именно сегодня:
– в действиях
– в выборе
– в реакции на сложность или радость
2. ✍ Помоги зафиксировать вывод
Собери мой день в одну фразу, как слепок силы
— что я могу унести с собой как опору, напоминание, микро-манифест?
📌 Фокус: не на анализе “как я справился”, а на узнавании себя через реальные проявления.
GPT — не универсальный помощник. Это конструктор, из которого можно собрать целую команду ролей. Внутренних, внешних, стратегических, бытовых. Вопрос не в том, “умеет ли он это делать”. Вопрос в том, умеешь ли ты задать роль и научить думать внутри неё.
📎 t.me/romanproai — мой Telegram-канал. Делюсь, как я собираю свои GPT-роли, обучаю их и выстраиваю вокруг них процессы. Без пыли и с личной практики.