Почему компании массово начинают обучать сотрудников работе с ИИ
1. Потому что ИИ без навыков — это дорогая игрушка
Компании инвестируют в лицензии, подписки и сервисы, но без обучения сотрудники используют ИИ на уровне «написать текст» и «сделать картинку». В результате — 70–90% потенциала технологий просто не используется. Обучение превращает ИИ из «интересного инструмента» в реальный источник экономии времени, денег и управленческих решений.
2. Потому что ИИ уже влияет на производительность сильнее, чем новый найм
Один сотрудник, умеющий работать с ИИ, сегодня даёт эффект как 1,3–2 сотрудника без этих навыков.
Компании, которые не развивают ИИ-компетенции внутри, начинают проигрывать не технологиям — а конкурентам, которые просто работают быстрее, точнее и дешевле.
3. Потому что без ИИ компания платит за ручной труд там, где его уже не должно быть
Тысячи часов утекают в: переписывание писем, подготовку документов, форматирование, согласования и рутину
ИИ-сотрудник возвращает бизнесу время — самый дорогой ресурс компании.
👇 Подписывайтесь на мой Телеграм канал👇
✅ Посмотреть бесплатные вебинары по использованию ИИ в работе HR и не только можно на моем сайте aihrlab.ru/freewebinars