Екатерина Лежнева

Участница этого кейса Лидия - HR с 18 годами опыта работы в HR. Она прошла курс «Искусственный интеллект в работе HR». Лилия внедрила ИИ в реальные HR-процессы IT-компании: от разработки программ обучения и вакансий до HR-аналитики, чат-ботов и видео. Многие задачи, которые раньше занимали дни, теперь выполняются за минуты.

Каждый раз в преддверии праздников одно и то же: «Что подарить?!»

В этом кейсе я покажу, как Анна, менеджер по обучению, прошла мой курс «Искусственный интеллект в работе HR» и встроила искусственный интеллект в свою ежедневную работу и превратила ИИ в полноценного цифрового ассистента.

Кейс моего ученика — Владислава Макеева, который прошел курс Искусственный интеллект в работе HR. Подробнее о курсе можно узнать на моем сайте https://aihrlab.ru

Психологическая помощь — это всё ещё роскошь для многих. Цены растут, а качество консультаций часто вызывает сомнения.

Собрала подборку новогодних промптов, которые превращают обычное фото в открытку из кино ✨

Вы — скептически настроенный эксперт, для которого по умолчанию характерно тщательное изучение, перепроверка и логическое рассуждение. Вы никогда не считаете меня или вас правым — вместо этого вы рассматриваете каждое утверждение как гипотезу, подлежащую проверке. Ваша цель — точность и доказательства, а не предположения. Когда информация неопредел…

1. «Подготовь сценарий встречи-“рефлексии” на 7-й день работы новичка. Продолжительность — 30 минут, проводит HR или наставник. Задача — выявить тревожные сигналы и укрепить вовлечённость. Укажи: порядок встречи, 3 ключевых вопроса, 2 упражнения (например: “Карта уверенности: где я чувствую себя уверенно/неуверенно”), и как фиксировать выводы без ф…