Мой коллега уехал в отпуск и оставил вместо себя нейросеть. Никто не заметил. Я попробовал — и меня чуть не повысили

Месяц назад коллега написал в чат: «Я в отпуск, буду через три недели». А через день я заметил, что его учётка продолжает отвечать. Причём отвечать осмысленно: «Коллеги, отчёт за среду готов», «Тимлид, я проверил метрики, всё в норме», «Оксана, скинь ТЗ, подготовлю презентацию». Я сначала подумал — трудоголик, даже на море работает. Но потом наткнулся на его репозиторий, где лежал скрипт: «Цифровой двойник для отпуска — имитация присутствия в чатах, генерация отчётов, эмуляция занятости». И инструкция, как запустить такого же.

Выяснилось, что коллега перед отъездом на Бали загрузил в нейросеть историю своих рабочих переписок, пару шаблонов отчётов и календарь. Модель, обученная на его стиле, продолжала отвечать коллегам, подтверждать встречи и даже слегка ворчать в духе оригинала. Никто из отдела не заподозрил подмены: ну отвечает человек — значит, работает.

Я сначала хотел его прикрыть, но любопытство перевесило. А смогу ли я так же? У меня как раз был под рукой проверенный ноутбук — обычный рабочий, без излишеств, но достаточно шустрый, чтобы запустить небольшую модель. Я поднял среду, скачал open-source инструменты, скормил им свои чаты и документы за полгода. Первые дни я просто наблюдал, как бот учится отвечать за меня: «Да, конечно, отправлю», «Уже в работе», «Жду правки от дизайнеров». Я корректировал ответы, но с каждым днём вмешивался всё меньше.

Где-то через полторы недели случилось странное. Руководитель написал в личку: «Что-то ты в последнее время очень продуктивен. Отчёты чёткие, презентации ровные, на созвонах не перебиваешь. Давай подумаем о повышении до ведущего менеджера». Я чуть не поперхнулся. Я-то знал, что последние дни я не столько работал, сколько следил, чтобы бот не предложил клиенту «масштабировать синергию» (был случай).

Я согласился на встречу, но внутри началась паника. С одной стороны, это же мечта: автоматизировал свою работу — получай больше. С другой — а вдруг раскроют? Я попытался подготовить бота к сложным вопросам, но он по-прежнему сыпал buzzwords и общими фразами.

Самый страшный момент наступил, когда на собеседование зашёл технический директор. Он спросил про конкретные метрики, архитектуру решения, риски. Я параллельно печатал запросы боту, но он выдавал что-то вроде «Согласно анализу данных, рекомендуется диверсификация подходов». Техдир нахмурился: «А можно конкретнее?» Я честно признался: «Здесь я не до конца разобрался, нужно проконсультироваться с командой». Он кивнул и сказал: «Ладно, хотя бы не врёте с умным видом».

Повышения я не получил, но и не вылетел. А главное — я понял, что полностью доверять нейросети нельзя. Рутина — да, но когда нужен настоящий опыт и живой ум, бот пасует.

Коллега вернулся из отпуска загорелый и довольный. Спросил: «Ну как тут без меня?» Я сказал: «Да ничего особенного, всё работало». Он понимающе улыбнулся, но ничего не спросил. А я теперь смотрю на рабочие чаты иначе: кто знает, сколько ещё таких «отпускных двойников» сидит в онлайне.

Подписывайтесь на мой блог и ставьте лайки: это мотивирует меня продолжать тестировать технологии на себе, даже когда они пытаются заменить меня перед начальством. Все ссылки на каналы — здесь.