Одна привычка, которая может стоить вам работы

Почему использование ChatGPT и других публичных нейросетей становится новым риском для сотрудников.

Еще недавно нейросети считались безобидным помощником.

Написать письмо.

Проверить договор.

Сократить презентацию.

Перевести документ.

Миллионы людей делают это каждый день, даже не задумываясь о последствиях.

Но, кажется, правила игры изменились.

Недавно московский суд признал законным увольнение топ-менеджера инженерной компании. Среди нарушений, на которые ссылался работодатель, была загрузка внутренних документов в DeepSeek и пересылка служебной информации на личную почту. Сотрудница пыталась оспорить увольнение и получить компенсацию в размере 5 млн рублей, но суд встал на сторону компании [1].

На первый взгляд это выглядит как единичный случай.

На самом деле это может стать поворотным моментом для всего рынка труда.

Если раньше сотрудники пересылали рабочие файлы себе в Telegram или на личную почту, то теперь всё чаще отправляют их в ChatGPT, DeepSeek и другие нейросети.

Причина понятна.

ИИ помогает быстрее писать письма, анализировать таблицы, готовить презентации и сокращать документы.

Проблема в другом.

Любой внутренний документ компании может содержать коммерческую тайну, финансовые показатели, данные клиентов или другую конфиденциальную информацию.

И если сотрудник загружает такие документы в публичную нейросеть без разрешения работодателя, это уже может стать не вопросом удобства, а вопросом информационной безопасности.

Скорее всего, это не последнее подобное судебное дело.

Компании уже активно пересматривают правила использования искусственного интеллекта.

По данным исследования «СёрчИнформ», более половины российских компаний уже сталкивались с инцидентами, связанными с коммерческой тайной, а 30% увольняли сотрудников после таких нарушений [2].

До недавнего времени причиной обычно становились личная почта, флешки или мессенджеры.Теперь к этому списку добавились нейросети.

И это логично.

Для службы безопасности ChatGPT, DeepSeek или любой другой публичный ИИ сегодня становятся ещё одним каналом возможной утечки данных.

Самое интересное, что большинство людей даже не считают свои действия нарушением.

«Я же просто попросил нейросеть сделать текст красивее».

«Я всего лишь загрузил договор, чтобы проверить ошибки».

«Я хотел быстро сделать презентацию».

Но именно такие действия могут нарушать внутренние политики компании.

Особенно если речь идёт о документах, содержащих коммерческую тайну или персональные данные.

Кажется, мы находимся в начале новой эпохи.

Через год в большинстве крупных компаний, вероятно, появятся отдельные правила работы с искусственным интеллектом.

Где-то будут использовать только корпоративные версии ИИ.

Где-то полностью запретят загружать рабочие документы в публичные сервисы.

А где-то нарушение этих правил станет таким же серьёзным дисциплинарным проступком, как передача корпоративной информации конкурентам.

А «Какие данные вы ему доверяете?»

Источники

[1] https://ria.ru/20260727/tayna-2107183808.html

[2] https://companies.rbc.ru/news/vcB5ID56Hx/30-kompanij-uvolnyayut-sotrudnikov-posle-intsidentov-s-kommercheskoj-tajnoj/