ИИ vs HR в 2026: почему нейросети проваливают отбор ЛПР

Возможно этот пост станет ответом тем, кто считает HR кругами ада, и никак не может найти достойную работу.

«Более того, сейчас порядка 40% компаний, перешедших на рекрутинг среднего и высшего менеджмента с помощью ИИ - отказываются от этого решения, т.к. не релевантные подборки резюме, целевые кандидаты не попадают в фильтры ИИ.

ИИ подходит только для закрытия масс-вакансий.

А в HR-среде сейчас создаются целые курсы повышения квалификации, семинары, обучающие подстраиваться под ИИ. Вопрос: Зачем?», – прокомментировала мой пост знакомая эйчарка. Буду признательна за ваш ответ на ее вопрос «зачем».

Массвакансии закрывают функции, на этом уровне обычно или не принимают решений и действуют по инструкции, либо решения некритичны.

Одна из причин неспособности нейросетей справиться с рекрутингом ЛПР в том, что уровень среднего и высшего менеджмента восприимчив к жизненному опыту.

Чтобы быть профессионалом, нужен жизненный опыт.

Чтобы принимать решения, нужен жизненный опыт.

Жизненного опыта не было, нет и не будет у нейросетей.

С ним плохо и у людей, которые предпочитают мониторы и экраны живому общению, они неминуемо сталкиваются с тупиками в карьере или бизнесе.

ИИ продолжают у нас учиться и уже приводят своих пользователей на ложный путь, по аналогии с медициной, редкий врач сталкивается со здоровым человеком, 99% людей обращающихся за медицинской помощью имеют какие-либо заболевания.

С ИИ происходит и будет усугубляться примерно то же самое – они будут знать очень много о проблемах людей, в основном психологических и финансовых, и будут мало понимать в решениях. Они будут дополнять проблемы своим фантазиями, использоваться жуликами для промышленного шпионажа.

И будет еще больше случаев подобных директору по продаже, PwC – я сообщала об этом публично об этом до появления тех же платформ, которые делают аналитику и собирают чужие финмодели.

Нейросеть не заменит профессионала с IQ 166,5 и EQ 151,2, прошедшего кризисs 2008, 2020, 2022 годов, который что сможете расшифровать, где ИИ наврал, а где привел факты.

Зато есть мы, люди, с богатым жизненным опытом и ни одна нейронка нас не переплюнет, и мы будем их разгребать для тех, кто протрезвел и стал здравомыслящим после потерь, но с большим удовлетворением превентивно защитим тех, кто умнее и потому действует на предупреждение через нас.

Ну, конечно, потерять, $2 000 000 «круче», чем сказать общественности в этих же соцсетях «я заплатил за исследование $5 000». Показуха рулит к краху.

Оксана Викторовна Клиницкая.