Девушка лишилась доступа к телефону, пытаясь устроиться на работу

Время, когда ожидание письма о вакансии превращалось в простую практику — прошло. Сегодня схемы мошенничества становятся всё изощрённее, а объектами ловушек чаще всего становятся уязвимые граждане — например, люди без работы, отчаянно ищущие подработку или смену профессии.
Что происходит ?

Мошенники создают привлекательные объявления о трудоустройстве: высокая зарплата, минимум требований, быстрый отклик.
Часто всё начинается так:

соискателю оперативно отвечают, обращаются по имени, не требуют классического резюме, просят лишь указать возраст, регион проживания.
Затем происходит онлайн-собеседование (часто без камеры). После этого: якобы одобрена кандидатура, но для оформления работы нужно установить «внутреннее корпоративное приложение» или выполнить другую нестандартную процедуру.

Через ссылку предлагают загрузить приложение или войти под чужим аккаунтом — что позволяет мошенникам получить контроль над устройством.
Подобные сценарии описаны в материалах: например, ведомства отмечают, что соискателям предлагают фейковые вакансии с целью сбора данных (паспорт, СНИЛС, ИНН) или доступа к устройствам.

Почему это работает?

• Люди без работы особенно уязвимы: они готовы принять предложение без полного анализа.

• Обещание «удалённой работы», «минимальных требований», «работы с любого устройства» снижает барьеры доверия.

• Использование современных каналов (мессенджеры, онлайн-собеседования, приложения) создаёт иллюзию технологичности и безопасности.

• Со стороны преступников: технологии вредоносного ПО, фишинг, социальной инженерии.

Например: поддельные приложения, которые после установки дают мошенникам полный доступ к смартфону.

Какие последствия?

• Потеря денег: могут попросить «взнос» за оформление, обучение или оборудование.
• Потеря контроля над устройством: установка вредоносного ПО, доступ мошенников к мессенджерам, банковским приложениям.

Что делать, чтобы не попасться?

• Проверять работодателя: сайт, юридический адрес, отзывы.

• Никому не передавать личные данные (паспорт, СНИЛС, ИНН, банковские реквизиты) без проверки.

• Не устанавливать приложения по ссылкам из объявлений или мессенджеров.

• Использовать проверенные площадки трудоустройства и избегать слишком привлекательных предложений без опыта или контактов.

• Помнить: законный работодатель не требует плату за оформление и не просит работать через «аккаунт другого человека».

Рынок труда меняется, технологии развиваются — и мошенники идут в ногу с этим. В условиях высокой конкуренции за вакансии и удалённой работы всегда важна бдительность. Лучше лишний раз перепроверить предложение, чем потерять контроль над устройством или стать жертвой.