Новый еженедельный отчет о работниках в связи с COVID-19

Как классно когда премьер налоговик.

Предлагаю обсудить такую классную новость:

Правительство обязало работодателей подавать каждую неделю сведения о работниках в службу занятости. Биржа труда должна еженедельно получать информацию о:

количестве работников, находящихся на удаленке;
количестве работников, работающих неполный рабочий день или неполную рабочую неделю;
количестве работников, находящихся в простое;
количестве работников, находящихся в отпусках без содержания;
количестве работников, уволенных в связи с введением самоизоляции;
количестве работников, предполагаемых к увольнению в связи с введением самоизоляции.
При подаче сведений в службу занятости порядок действий такой.

Отчет составляют в произвольной форме, подписывают руководителем и ответственным лицом, заверяют печатью, если таковую в организации используют, сканируют и посылают по электронной почте в службу занятости. Делать это придется еженедельно.

Распоряжение уже довели до руководителей организаций и главных бухгалтеров по электронной почте и по телефону.

До меня никто ничего не доводил, хотя у налоговой и ПФР есть мой телефон, почта и электронные каналы связи. Естественно, никаких нормативных актов под это не предусмотрено. С какого перепуга я обязан это делать, не понятно.

Необходимость подачи объясняется тем, что на основе полученных сведений власти будут принимать решение о поддержке конкретных предприятий (письмо Минтруда от 25.03.2020 № 16-2/10/В-2328).

Что думаете коллеги?

0
3 комментария
Joy Z

Информацию в отчетную форму следует подавать по мере изменения данных.
Важно! Если данные не изменились, сведения подавать не следует.

Ответить
Развернуть ветку
Ni Ck
Автор

Спасибо. Ну я и в принципе ничего не собирался подавать.

Ответить
Развернуть ветку
Joy Z

Первый раз все же обзывают подавать..

Ответить
Развернуть ветку
Читать все 3 комментария
null