Всем привет!
Кто в курсе, насколько популярно у разработчиков part time сотрудничество или сотрудничество за долю в проекте, насколько реально на таких условиях привлечь разработчика, например, на стадии идеи? Есть ли сервисы, которые позволяют сформировать команду подобным образом? Как скорить уровень кандидатов?
3
показа
2.3K
открытий
Готов, хороший разработчик, но есть жёсткие требования к проекту
Личная встреча с командой
Высокая экспертность главного в разрабатываемой нише
В команде должно быть не менее 2 специалистов
Есть бюджет на продвижение и маркетинг не менее 2млн руб, зависит от проекта
Высокая эффективность и моральная устойчивость главного, готовность вкладывать 20 часов в сутки в проект
Никакой удаленки, только вместе в одном офисе/квартире/доме
Открытая отчётность по вкладу в проект от каждого специалиста
Оформленная ООО с учредителями кофаундерами и регламент выхода из стартапа.
Если по всем пунктам фаундер готов, то пишите
Могу ошибаться, но что-то мне подсказывает, что тот, у кого есть 2 млн. на маркетинг, не ищет разработчика за долю на стадии идеи)
Скорее ошибаетесь. Если исходить из теории, что раз есть 2кк, то и 10кк найдется, то да. Но если речь буквально о 2х млн., то это не больше года работы разработчика на зп и 0р. на остальное. Либо 6 мес. работы и 1кк на остальное, что тоже очень, очень мало
Думаю, что все же не ошибаюсь, так как маркетинг в большинстве случаев это последняя статья расходов в головах стартаперов. Подавляющее большинство озадачены и, не побоюсь этого слова, озабочены исключительно созданием продукта, откладывая бремя маркетинга на потом, когда будет готов продукт. Так вот я говорил это исходя из того, что если у кого-то есть 2 млн на маркетинг, скорее всего все остальные статьи расходов покрыты, в том числе и разработка.
Ну и не стоит забывать, что не каждый программист обойдётся в 2 млн рублей в год, у большинства стартапы уровня "очередной маркетплейс с 10 пользователями в месяц", мвп которого по зубам даже крайне неопытным разработчикам со скромными зп