Как вы формируете команду в IT-проектах?

Для собственного интереса решил провести исследование: как начинающие предприниматели в сфере IT подходят к формированию команды. Вопрос кадров, на мой взгляд, является одним из ключевых в построении успешного бизнеса.
Я работаю проджект менеджером в рекламном агентстве с одним из крупнейших банков в России. Как у человека из индустрии рекламы, у меня есть выходы к большому числу специалистов: маркетологи, разработчики, веб-аналитики, дизайнеры. Одновременно с этим веду несколько собственных проектов, в которых без участия перечисленных специалистов не обойтись.
Решение на старте проекта, когда нужна помощь специалистов — обратиться к ближайшему окружению. В моем случае это помогает, при этом все равно сталкиваюсь с ситуациями, когда человек занят или не может помочь. Случается так, что обратиться вообще не к кому, и приходится искать нужных людей на просторах Facebook.
В следствие этого задумался, а как же начинающие предприниматели, продакты, аналитики, дизайнеры, которые запускают собственные проекты, подходят к вопросу формирования команды? Как написал выше, самый логичный и простой путь — ближайшее окружение. Не помогут знакомые — скинут контакты нужных людей. А если человек вообще не из этой отрасли?
Новичок может начать поиски в интернете на бирже фриланса, агрегаторах вакансий, тематических группах и форумах. При этом у него может не быть понимания, сколько должен стоить час работы того или иного специалиста, какой закладывать бюджет на разработку сайта, макета, прототипа.
Покупать, например, платный аккаунт на HH — неразумно, потратишь деньги, при этом выхлопа будет мало, так как площадка не заточена под part-time. Фриланс — будет много откликов, но с кем работать, как отделить спеца от пустослова?
Задаюсь вопросом именно для начинающих предпринимателей, так как именно у них возникает больше всего вопросов, как они формируют команду, например, для запуска MVP? Если у человека есть опыт в запуске собственных продуктов, то у него возникают аналогичные вопросы, но он уже ориентируется в теме, представляет, сколько стоит работа каждого, что требуется от соискателя. Новичкам в данном случае сложнее.
Расскажите в комментариях, где вы ищете разработчиков, аналитиков, дизайнеров, продактов? Использование социального капитала — круто, на как быть тем, кто не в тусовке?