Насколько критично отсутствие прописки при трудоустройстве?
Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста. Насколько критично, отсутствие прописки при трудоустройстве (у меня её нет, от слова совсем)? Станет ли, это веским поводом отказа, в приёме на работу? HR-специалисты, как Вы считаете? Спасибо, надеюсь на ответ. Очень мучает, этот вопрос...
4 года не имею никакой прописки (читай бомж), единственное с чем возникали проблемы - оформление кредитной карты. За это время сменил 2 работы. Никаких проблем, на этапе подписи у HR возникают вопросы, но это не может быть причиной отказа, так как закону не противоречит. В данный момент спокойно работаю в крупной организации ~2500 человек.
Извините, я правильно понимаю, Вы работаете не по ТК, а по договору?