Как работать со стажерами-программистами в IT?

Имеет ли вообще смысл нанимать людей без опыта, если вы - маленькая компания? Как организовать работу, чтобы как можно быстрее они начали приносить прибыль? Ревью кода, бадди?

22

Чтобы приносили прибыль в маленькой компании - не нанимать. Один джун на 10 мидлосиньйоров, тогда еще окей. Иначе - потери времени и баблосов. Ну или 1 выделенный синьор на пяток джунов, который только ими и занимается. Но джуны приблизятся по уровню к мидлам через годик-полтора. Т.е оплатив год синька через год вы получите 3 крепких джуномидлов, от которых будет прок. И теперь считайте, когда они окупятся, чтобы принести прибыль от потери года работы синьора(если раньше не свалят на нормальную зарплату, а не те гроши, что вы им платите).

3
Ответить