Какую карьеру строить: быть программистом или стремиться на руководящую должность?
Всем привет!
Я работаю инженером тех. поддержки в крупной гос. компании (не путать с кал-центрами). Подумываю о том, чтобы вкатиться в разработку на Java, благо внутри компании есть такая возможность. Во-первых, это моя профессия по диплому. Во-вторых, есть желание уехать из Москвы жить в деревню и работать оттуда удалённо. Что ещё подход…
1010 показов
485485 открытий
Есть два пути развития карьеры - экспертный и административный.
Экспертный - это квалифицированные специалисты.
Административный - руководители всех мастей и рангов.
Потенциал роста выше в административном пути. Но подходит ли оно вам - это уже вам решать. Тут надо четко понять, что уходя из экспертного пути (разработка) в административный, вы будете уже заниматься решением административных вопросов, а не разработкой. И совмещать это получается достаточно редко и на начальных этапах административного пути. Чем выше, тем меньше времени у вас будет оставаться на что-то еще, кроме, собственно, администрирования.
Что касается экспертного пути, то там тоже есть куда расти.
Стажер-> разработчик-> старший разработчик-> ведущий разработчик-> главный разработчик (техлид)-> архитектор направления-> главный архитектор...
Ну а что касается возраста... Есть отрасли разработки, где возраст не помеха поскольку там кроме знания конкретного инструмента нужно еще иметь достаточно глубокие знания в предметной области и около нее. А такой багаж накапливается только с годами опыта. И где разработчик должен быть не просто кодером, но человеком, способным осмыслить поставленную задачу и предложить оптимальное ее решение для данного конкретного случая.
Благодарю Вас за ответ. Да, оба пути хороши по-своему. Но, видится мне, что всё-таки в управленческой/административной карьере возможностей всё-таки больше. Не только с точки зрения дальнейшего роста, а с точки зрения полезных для жизни навыков и это просто отличный способ завести полезные связи.
По складу ума лично я не программист точно. Скорее, былое увлечение притягивает изредка, ежеминутные порывы. Осознаю, что управленческая карьера мне подходит больше, чем техническая. Правда, пока не выстроил стратегию как туда пробиться мне, простому инженеру тех. поддержки. Пробовал брать больше работы и проявлять умеренную инициативу, но это ограничивается похлопыванием по плечу и похвалами типа: "Какой хороший мальчик :)".