Что делать, если в оффере с предложением о работе зарплата меньше той, что обговаривалась на собеседовании?
Месяц назад был на собеседовании в одной ИТ-компании, где на вопрос HR-менеджера сообщил минимальный приемлемый для себя уровень компенсации, который не вызвал возражений.
Была такая же история с s7, ушел через полтора месяца. Поднимай разговор, так то тебя разводят на меньший прайс, в расчете на то что ты продавишься. А дальше не факт, что в последний раз.