Автору: Хорошо заданный вопрос содержит от 50 до 100% ответа. У Вас нормально сформулированные вопросы. Выделяем, например, "Чем отличается git pull от git fetch?" - нажимаем Найти - Профит!
Да, но для собеседования кого? Если для собеседования джуна - то да, такие вопросы норм. Но для собеседование кого-то более-менее старше нужны вопросы помогающие понять как кандидат решает проблемы а не знает чем git pull от git fetch отличается. На свете много таких которые начитались "как пройти собеседование в гугл или фейсбук" а сами физзбаз написать не могут.
Автору: Хорошо заданный вопрос содержит от 50 до 100% ответа. У Вас нормально сформулированные вопросы. Выделяем, например, "Чем отличается git pull от git fetch?" - нажимаем Найти - Профит!
Да, но для собеседования кого? Если для собеседования джуна - то да, такие вопросы норм. Но для собеседование кого-то более-менее старше нужны вопросы помогающие понять как кандидат решает проблемы а не знает чем git pull от git fetch отличается. На свете много таких которые начитались "как пройти собеседование в гугл или фейсбук" а сами физзбаз написать не могут.