Aviasales
29 825

Без чего скучают разработчики на Пхукете

Сотрудники Aviasales и Travelpayouts о переезде в Таиланд.

В закладки

Пхукет хоть и самый большой остров в Таиланде, но всё равно из Москвы кажется чем-то непонятным. Хэдхантеры Aviasales не удивляются, когда соискатели спрашивают, есть ли здесь кинотеатр (есть, даже несколько) и может ли слон укусить (нет).

Чтобы читатели vc.ru больше узнали о жизни на Пхукете, разработчики поискового сервиса Владимир Брыксин и Игорь Вечканов рассказывают о своём опыте переезда.

Владимир Брыксин

Бэкенд-разработчик в Aviasales, переехал на Пхукет в 2018 году.

До Aviasales я работал в одном из проектов «Яндекса». Уехать из России хотел уже давно: меня не устраивали климат, бесконечная дорога на работу и много чего ещё. Уже на первом собеседовании мне стало ясно, что хочу в команду. Причина была даже не в чудо-острове, а в нормальном отношении.

Во время знакомства мы говорили не о синтаксисе языка, а больше об алгоритмах и предстоящих задачах. Всегда себе представлял идеальное собеседование именно таким. За полтора часа мы сразу поговорили с HR-менеджерами, продактом и ребятами из команды. После короткого знакомства предложили покодить.

Я знаю, что иногда на собеседовании спрашивают «какая ты специя», чтобы понять, насколько просто новичку влиться в коллектив. Но у меня обошлось. Через пару недель мне прислали оффер.

Перед переездом выяснилось, что моя девушка наотрез отказывается ехать в «страну третьего мира». После долгих обсуждений решили, что там однозначно не хуже, чем в России. Сейчас она нашла удалённую работу и управляет проектами с Пхукета.

Перед отлётом я начал гуглить информацию о тонкостях жизни в Таиланде. В том числе спрашивал друзей, побывавших в стране, не кусали ли их змеи — почему-то этот вопрос волновал меня больше всего.

За всё время на острове я видел живую змею всего один раз. К тому же куда большую опасность представляют комары. Один мой коллега, тоже разработчик, уже на третий день здесь подхватил чикунгунью — вирус, который разносят насекомые. Защититься от них помогают длинные рукава и репелленты, но тому парню пришлось провести пять дней в госпитале.

Все сборы в Таиланд заключались в том, что я отвёз вещи к родителям, зачем-то сделал прививку от столбняка и купил огромный чемодан. Правда, потом вспомнил, что рядом расположен Китай и, наверное, летнюю одежду разумнее купить там. Из России стоит взять с собой разве что продукты. Колбаса, чёрный хлеб, шоколадные конфеты или даже чак-чак — отличный способ сказать «привет» в тайском офисе Aviasales.

Перед вылетом я посмотрел несколько видео про офис компании:

Я был в шоке: это вообще не похоже на офис.

Уже на Пхукете меня встречали как вип-персону. Meet & greet — это очень классная штука, непременно попробуйте. Наш happiness-менеджер сразу повезла в офис, и по дороге рассказала про главное. В Aviasales есть «Гид 101», в котором собрана вся информация, которая понадобится новичкам. Там написано и про дресс-код (главное правило — приходить одетым), и про фразы для тайских заправщиков. Сервисы вроде прачечных и ресторанов уже давно разведаны и нанесены на карту.

Я умею ездить на байке, так что водитель мне не понадобился. Со временем нужно лишь получить тайские права. Тут всё как в России — сначала теория, а на второй день практика. Кому-то бывает сложно проехать ровно по узенькой жёрдочке, но иногда права дают за усердие. Коллега ходила сдавать экзамен три раза, и в какой-то момент экзаменаторы просто не выдержали: хором запели «окей-океееей», отпустив её с миром и документами.

Арендовать байк в среднем стоит $100 в месяц. Бензин в Таиланде процентов на 30 дороже, чем в России, зато за парковки платить не нужно.

Ещё один важный этап, через который проходит каждый новый сотрудник — получение разрешения на работу. Я прилетел в Таиланд с обычным туристическим штампом. Уже на месте HR подготовил пакет документов, с которым нужно было слетать в тайское посольство в Малайзии. Там за пару дней мне выдали рабочую визу на три месяца.

Почти заключительный шаг — визит в иммиграционный офис и получение разрешения на работу. В Таиланде власти хотят видеть иностранцев каждые 90 дней. То есть каждые три месяца нужно или куда-то летать, чтобы показаться пограничникам, либо посетить миграционный центр для получения очередной отметки.

Совсем местным я стал, когда нашёл дом. На аренду виллы или квартиры, которые тут называются «кондо», уйдёт $500 в месяц. Ещё $100 стоит заложить на коммунальные платежи и интернет. Свой первый дом я просто переснял у коллеги, а потом буквально за неделю нашёл постоянный вариант. В Москве искать квартиру пришлось бы гораздо дольше.

Некоторым сотрудникам на адаптацию нужен год. Слышал, многим Пхукет становится тесен, но я пока ничего такого не замечаю. Каждую неделю мы катаемся по Таиланду и раз в месяц улетаем куда-то подальше. Всё это даёт возможность разнообразить картинку.

На острове тоже скучать не приходится. Я даже хожу на пляж — обычно те, кто живёт дольше, как будто забывают про море. Кроме работы, хожу на тренировки по утрам. Компания оплачивает спорт и обучение иностранным языкам, так что подтягиваю английский.

За всё время в Таиланде я успел соскучиться только по творогу. Впрочем, сотрудники из HR моментально нашли поставщика, который привозит вкуснейший творог прямо в офис.

Игорь Вечканов

Разработчик в Travelpayouts, переехал на Пхукет в 2011 году.

Мне особенно некогда скучать — этот текст я пишу из Португалии, где тренируется российская сборная по сёрфингу. Собственно, я в сборной.

Когда я только переехал на Пхукет, не было никаких happiness-менеджеров и вип-проходок в аэропорту. Основатель Aviasales Костя Калинов сказал мне взять бесплатную симку и позвонить, когда доеду до пирса Равай. Сейчас для ребят устраивают подробные интро, придумали целую конференцию, Phuket Imbecile Discourse Rolling, а по вечерам показывают кино.

В некоторых командах Aviasales можно договориться об удалённой работе. До двух месяцев в год можно проводить вне офиса, поэтому у меня работа отлично сочетается со сборами. Но и на острове я не скучаю. Специально выбрал дом с дополнительной спальней, чтобы приезжали друзья.

Правда, найти хорошее жилище с первого раза получается не всегда. В команде все знают историю про «дерьмокондо» — там пахнет именно тем, чем вы подумали. При этом тайский лендлорд считает это нормальным и не торопится чинить канализацию.

Супруги и партнёры коллег, оставшиеся без социализации и привычных дел, тяжело переживают переезд. Наш HR старается вовлекать их, иногда помогает с вакансиями. Понятно, что на острове весьма специфичный рынок труда. Компания помогла с переездом и моей девушке. У нас с Наташей были общие друзья в Ижевске, и всё как-то само получилось. Сейчас Наташа преподаёт йогу на острове, пробует запускать свои проекты.

Понятно, что кроме бытовых вопросов перед приезжающими неизбежно встают вопросы профессионального роста. Внутри команды регулярно проходят dev demo, чтобы обсудить все наши новые штуки. Каждый год проходит хакатон, где придумываются новые фичи вне продуктовых дорожных карт. Потом придуманное может стать частью продукта. Мы постоянно запускаем новые сервисы и рынки, поэтому рост зависит только от желания сотрудника. Я знаю ребят, которые уезжали в Москву, но потом возвращались на Пхукет, переходя в другие команды.

Кроме вертикального и горизонтального роста, в Aviasales можно прокачиваться и по диагонали. Год назад мы запустили спутник «Пад-Тай 1» — собрали его из бутылки для кулера и сухого топлива. На очереди «Пад-Тай 2», который будет серьёзнее: элементы спутника печатают на 3D-принтере, а для бескрайней дискуссии про горючее завели отдельный канал в Slack.

Остров помог мне повзрослеть и научил смотреть на вещи шире. Вокруг столько всего интересного, если выйти из бара «У Мэй». Кстати, об этом и других важных местах и событиях острова довольно остро пишут на канале «Интересные новости Пхукета». Возможно, пригодится для вашего исследования перед переездом. И обязательно посмотрите на вакансии, которые сейчас открыты в компании.

{ "author_name": "Aviasales", "author_type": "editor", "tags": [], "comments": 47, "likes": 76, "favorites": 14, "is_advertisement": false, "subsite_label": "aviasales", "id": 59238, "is_wide": true, "is_ugc": false, "date": "Fri, 22 Feb 2019 13:43:40 +0300" }
{ "id": 59238, "author_id": 199189, "diff_limit": 1000, "urls": {"diff":"\/comments\/59238\/get","add":"\/comments\/59238\/add","edit":"\/comments\/edit","remove":"\/admin\/comments\/remove","pin":"\/admin\/comments\/pin","get4edit":"\/comments\/get4edit","complain":"\/comments\/complain","load_more":"\/comments\/loading\/59238"}, "attach_limit": 2, "max_comment_text_length": 5000, "subsite_id": 199189, "last_count_and_date": null }

47 комментариев 47 комм.

Популярные

По порядку

Написать комментарий...
13

Эх, при Косте веселее было. То Х кружочками, то ещё скандал какой. Сейчас только скучную приторную HR вату льют только про то как "клево" у них работать

Ответить
8

Если бы мы пытались нарезать кружочками — это выглядело бы дешёвой подделкой на Костю, согласитесь?

Ответить
–1

Так лучше ж дешевая подделка Кости, чем дешевая подделка "интересной" HR статьи-заманухи о рабочей релокации. Ну это если не хватает креативности на нормальные статьи (а у вас их хватает, просто видимо "высокое руководство" на корню режет их - теперь).
В общем, скатились. Отписка, дизлайк, вот это всё

Ответить
6

Мы будем очень по вам скучать!

Ответить
0

Ваня, признавайся, чего вам там Макс режет.

Ответить
3

Зарплаты! :)))

Ответить
0

Ну мог бы и чего похуже... :D

Ответить
–2

Использование типичных фото для WOW-эффекта не менее "дешево" и совсем не оригинально выглядит :)

Ответить
3

Обычные фотографии из аккаунтов в соц.сетях наших сотрудников.

Ответить
0

И как они отражают (хотя бы) заголовок публикации? :)

Вопрос риторический. Просто меня всегда изумляет традиционный примитивизм выбора иллюстраций для подобных статей.

Ответить
1

картинки выбираются из тех что "пипл хавает"
да и было бы странно в корпоративном блоге увидеть что-то иное ))))

Ответить
13

Как приторно сладко все написано
Всегда себе представлял идеальное собеседование именно таким

однозначно не хуже, чем в России

Уже на Пхукете меня встречали как вип-персону

И т.д... Я не к тому, что Aviasales плохие, но можно было это как-то красивее обыграть, а не лепить такое

Ответить
5

Встречают, действительно, на выходе из самолёта, с табличкой и проводят по отдельному "коридору" для ускорения всех формальностей по прибытию. Для кого-то это обыденность, а для кого-то совсем иные ощущения.

Ответить
1

так люди пишут о своих эмоциях и впечатлениях, с чего бы им не быть такими восторженными?

Ответить
5

А инфраструктура, общий уровень жизни как? На словах переезд в Тайланд выглядит райским, но жить постоянно в такой жаре и влажности, в деревне, прямо скажем :) после Москвы с огромным количеством развлечений, спорта, клубов/школ по интересам не скучно ли сотрудникам? Удается ли там найти друзей/знакомых, кроме коллег?

Ответить
6

Пхукет, конечно, не Москва, но и не совсем деревня. Инфраструкута достаточно развита — международный аэропорт, торговые центры с кинотеатрами/боулингами и прочими развлечениями, на каждом углу кафе и рестораны (уровнем от дорожной забегаловки до мишленовской звезды). Со спортом тоже всё неплохо — спорт.залы с современным оборудованием, огромное количество муай-тай кэмпов, crossfit/йога/пилатес/стретчинг, есть бассейны для плавания, поля для гольфа, теннисные корты и залы для игры в сквош, мото-треки, батутные залы, скалодромы, вейк-парки (и вейк на открытой воде), в сезон — сёрф, кайт и винд-сёрф.
Хорошая медицина, международные детские сады и школы, секции для детей.
Театров нет, музеев — тоже, музыкальные концерты практически не проводятся. Друзей/знакомых за пределами офиса найти не очень просто.

Пхукет не всем нравится, не всем подходит. Это такое же место, как и любое другое, со своими плюсами и минусами. Моими плюсами, перевешивающими возможные недостатки являются соотношения цены и уровня жизни, вся необходимая инфраструктура находится в пяти минутах езды от дома (офис, спорт, рестораны, магазины), обилие солнца/наличие моря, отсутствие сезонных забот — зимняя одежда, зимняя резина на машину.

Ответить
6

Phuket Imbecile Discourse Rolling

Огонь! Странно, что никто из комментаторов не заметил, что из этого можно сделать аббревиатуру

Ответить
0

а что клевого? с точки зрения условий, офиса и тд вроде как довольно днищенско

Ответить
6

Будете на Пхукете — заходите на огонёк, дадим возможность прикоснуться к самому "дну" нашего офиса.

Ответить
6

Скинем в бассейн?))

Ответить
2

С третьего этажа! :)

Ответить
–2

Тошни в москве дальше

Ответить
0

учись у товарища выше

Ответить
2

У москвича, тошнящего 4 часа в пробках?

Ответить
0

товарищ выше head travelpayouts

Ответить
4

Хорошая история, пока молод вдвойне здорово.
Главное не забывай делать сбережения с зарплаты, чтобы https://vc.ru/flood/22803-aviasales-cut не затало врасплох

Ответить
1

Справедливости ради, бОльшая часть из сокращённых — это были тайские специалисты: саппорт, разработчики, маркетинг. Мы постарались оставить в компании максимально возможное количество людей, распределив их по другим командам. Кому не смогли найти места, дали хороший компенсационный пакет, рекомендации на новые места работы и т.д.

Сбережения всегда нужно иметь. Никогда не помешает :)

Ответить
0

А как там со свежими фруктами?

Ответить
19

Плохо! Приходится есть их каждый день, чтобы не портились.

Ответить
0

Meet & greet, happiness-менеджер.
Когда ж вы научитесь писать вью либо на русском, либо на английском. Мешать языки - верх идиотизма. Это примерно как орать по-русски в лобби заграничного отеля и удивляться, почему твой ор никто не понимает, ты ж орёшь

Ответить
3

Pardon, Лев Николаевич. Не серчайте, пожалуйста.

— Attendez, — сказала Анна Павловна, соображая. — Я нынче же поговорю Lise (la femme du jeune Болконский). И, может быть, это уладится. Ce sera dans votre famille, que je ferai mon apprentissage de vieille fille. (Л. Н. Толстой, Война и мир, 1868г.)

Ответить
1

Была инфа, что офис на Пхукете закрывается в апреле. Планы изменились?

Ответить
0

Ох-ох-ох, устали мы уже от этого странного слуха :)
Речь идёт лишь о релокации сотрудников отдела маркетинга в Москву, где мы строим новый офис.
Офис на Пхукете остаётся основным офисом продуктовой разработки, мы не планируем его закрывать, а, наоборот, расширяем.

Ответить
0

А маркетинг чем провинились?)

Ответить
0

Решили, что маркетингу лучше находиться ближе к тому рынку, для которого они работают.

Ответить
0

А сам маркетинг что думает?)

Ответить
0

Аналогично ;)

Ответить
1

Больше двух недель не смог отдыхать на Пхукете. Оч жарко, просыпаешься в луже, потому что даже ночью +30. Кондеи не переношу из-за сухости, поэтому пришлось просто терпеть. Мозги вообще плавятся от такой погоды, то ли дело Москва - ничего не отвлекает пашешь и пашешь бегишь к целям своим.

Ответить
1

Да ну ладно, шо вы на ребят накинулись. Нормальный офис, нормальный тай, нормальная команда, нормальный продукт.
Нет зимы, злых людей, ребята кайфуют и много работают, а что еще надо?

Проходил у них собеседование на продакта, Иван - самый запоминающийся персонаж там. (Здарова, кстати. Ты обещал мне задарить рубашку, я все помню))

З.Ы. Собеседование не прошел (это для тех, кто думает, что я тут подставной), сижу в холодном Иннополисе, хрумкаю чак-чак))

Ответить
0

Блин, косяк :(
Скинь адрес в личку — закину впрок :)

Ответить
1

Юг всегда и всех расслаблял, нужно в Норвегию, там дорого и холодно. Быстрее соображать будут. Пхукет- это закат Авиасейла

Ответить
0

закат, ага, сколько лет работают, чет все никак не закатятся

Ответить
0

Aviasales уже 9й год «закатывается» на Пхукете 🤣

Ответить
0

Мне особенно некогда скучать — этот текст я пишу из Португалии

Вот интересно у каких контор офис в Португалии, иду к ним.

Ответить
0

Мысли про Тайланд вслух

Ответить
0
{ "page_type": "article" }

Прямой эфир

[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox_method": "createAdaptive", "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "240х200_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "flbq" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "disable": true, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "disable": true, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "bscsh", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "createAdaptive", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-223676-0", "render_to": "inpage_VI-223676-0-1104503429", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?pp=h&ps=bugf&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid10=&puid21=&puid22=&puid31=&puid32=&puid33=&fmt=1&dl={REFERER}&pr=" } }, { "id": 15, "label": "Плашка на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byudx", "p2": "ftjf" } } }, { "id": 16, "label": "Кнопка в шапке мобайл", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byzqf", "p2": "ftwx" } } }, { "id": 17, "label": "Stratum Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvb" } } }, { "id": 18, "label": "Stratum Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvc" } } }, { "id": 19, "label": "Тизер на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cbltd", "p2": "gazs" } } } ]
Голосовой помощник выкупил
компанию-создателя
Подписаться на push-уведомления
{ "page_type": "default" }