Однако стоит отметить несколько важных нюансов. Во-первых, в книге много теории. В этом смысле она больше похожа на учебник, а не на практическое руководство. Во-вторых, система GTD требует много формальностей и внимательности к деталям. Слишком много внимания уделено менеджменту дел, например разделению задач по категориям, присвоению меток. Если вам нравится раскладывать жизнь на полочки и классифицировать каждую мелочь, вам это понравится. Но других это может отпугнуть. В-третьих, примеры из книги уже устарели. Аллен делает акценты на работе с бумажными папками, архивами, но сейчас уже никто так не делает. Все в цифре.
Аллен и Трейси - классные, я бы посоветовал ещё "Экстремальный тайм-менеджмент" от Николая Мрочковского и Алексея Толкачева, интересно читать, есть свои живые примеры, мне даже больше по практике понравилась в наших реалиях.
В "Экстремальном тайм-менеджменте" рассматривается множество техник или делается акцент на одной технике, как в книге Аллена?