Будущее рынка труда: какие навыки в сотрудниках станут важны для компаний
77

На днях ко мне возле подъезда подошёл потрёпанный мужик "за 40", от которого веяло перегаром, и после пары вопросов кто я и откуда, сказал что он 1975 года рождения, всю жизнь прожил в этом доме (хрущёвка в спальном районе), после чего начал безостановочно говорить на самые разные темы, от политики до царской России и вообще обо всём. Вскоре я прервал этот поток, попрощался и ушёл по своим делам.

Топики подобные этому, напоминающие о скорой технологической сингулярности и скорой победе над многими нынешними болезнями, навевают мне два противоположных видения своего будущего.

В одном, когда эта сингулярность наступает, лет через пятнадцать, когда мне будет тоже "за 40", я, как тысячи российских айтишников (и представителей многих других профессий) отправляюсь на мороз и становлюсь одним из таких вот спивающихся шатающихся по району потрёпанных мужиков, тем самым, кто в молодости у меня вызвал в лучшем случае жалость, в худшем - отвращение (кто опустился на самое дно).

В другом будущем, я уже сейчас уезжаю в западную страну, где высоки возможности по развитию своего потенциала, получаю возможности развиваться и оставаться на плаву независимо от востребованности моей нынешней профессии (не программист, так настройщик роботов), в любой ситуации нахожу где быть полезным и как реализовывать себя и, имея доступ к лучшей медицине, переступаю через "проклятый порог 60 лет", в котором умирают все мои родственники и к чему я готовлюсь уже сейчас, и неожиданно получаю +20, +40 а то и +60 лет к жизни, от чего у меня перехватывает дыхание.

4
Ответить

Или ты останешься в своём спальном районе, купишь там квартиру, женишься, наделаешь детей, полысеешь, потолстеешь и к 40 годам станешь начальником какого-нибудь IT-департамента в конторе средней руки. Кто знает!

5
Ответить

Реальность сама тебя остудит :-)

1
Ответить