Для себя я поняла, что не могу молчать, потому что я всегда неравнодушна к продукту, которым занимаюсь. Плюс, от того, насколько отлажены процессы в команде, зависит, насколько комфортно будет мне работать там. Нужно не бояться брать на себя ответственность, задавать вопросы и обращаться к команде: «Коллеги, мне вот это и это непонятно, давайте разберемся вместе.
Вау, очень полезная и интересная статья.
Актуальная для меня статья, так как уже некоторое время не могу решиться поговорить с командой о налаживании и оптимизации процессов. Сейчас чуть больше уверенности в этом)