Когда ищешь работу, тестовое задание имеет немаловажную роль. Часто отказы происходят из-за того, что работодатель не понимает мышление кандидата, этапы решения задачи, а значит не может оценить его опыт полностью. Чтобы увеличить шансы кандидатов, я решила описать одно из своих тестовых заданий, где вывела определенную логику решения.