Чем эффективнее поставлены задачи, тем быстрее коллектив достигает поставленных целей. Для того, чтобы задача приближала команду к полезному результату, задача должна иметь ценность. Т.е. приносить пользу компании, её коллективу, пользователям, акционерам и другим заинтересованным лицам.