Не нанимайте дизайнера — возьмите его в аренду

Вы когда-нибудь платили за то, чем не пользуетесь?Абонемент в спортзал, куда не доходите. Машина, которая простаивает под окнами. Офис, где из шести столов заняты два.

Не нанимайте дизайнера — возьмите его в аренду

А теперь вопрос: зачем вы нанимаете дизайнера в штат, если задач — от случая к случаю?

В последнее время мне всё чаще прилетают запросы в духе:

  • «Нужен дизайнер на проект, но не на фуллтайм»
  • «Хотим экспертизу, но пока рано нанимать в команду»
  • «Нужна UX-поддержка, но без всей этой найм-бюрократии»

Это нормально. Не каждому бизнесу нужен дизайнер на 160 часов в месяц. Иногда достаточно 20 — но чтобы это были правильные 20.

Именно под такие кейсы мы в дизайн студии «Проект» запустили новый формат: аренда дизайнера. Без поиска, собеседований, онбординга и риска «а вдруг не подойдёт». Вы просто берёте эксперта — и начинаете с ним работать. По задачам. Гибко. Без долгих контрактов.

В этой статье расскажу:

  • зачем бизнесу вообще арендовать дизайнера
  • в чём отличие от фриланса и найма
  • и как такой подход помогает решать задачи быстрее и дешевле

💚 Больше о дизайне в моем telegram-канале @zenishamray

Почему найм дизайнера в штат — не всегда выгодно

Сразу оговорюсь: я не против найма. В сильных продуктах дизайнер в команде — это ценность. Но только когда у него есть задачи на постоянной основе, понятная зона ответственности и команда, с которой он растёт.

А теперь реальность:

  • Продукт ещё не на полном ходу
  • Дизайн нужен рывками: то интерфейс, то лендинг, то презентация
  • То тишина, то «завтра питч инвесторам»
  • А дизайнер в штате уже есть. Получает зарплату. Ждёт, чем себя занять.

И начинается:

  • «Сделай иконки покрупнее»
  • «Ну ты пока тут повиси, может пригодишься»
  • «А можешь помочь маркетингу с баннерами?»

В итоге:

  • вы платите за полную ставку
  • а используете 30% компетенций
  • дизайнер скучает, деградирует, и со временем уходит.

А ещё:

— нужен найм, собеседования, ввод в процессы, документы, отпуск, налоги, замена на время отсутствия.

Просто ради того, чтобы отрисовать один редизайн раз в квартал? Сомнительная инвестиция.

Именно поэтому всё больше команд переходят на другой формат — не нанимать, а подключать по задачам.

Что такое «аренда дизайнера» — и почему это работает

По сути, это простой формат: вы берёте UX/UI-дизайнера не в штат, а в команду — на время, по задачам, на нужную загрузку.

Без поиска на хэдхантере. Без оформления и онбординга на три недели. Без HR-процессов, отпусков и перегрева.

Так работает рынок разработчиков — staff augmentation, когда вы не нанимаете разработчика, а подключаете его в проект. В дизайне это тоже работает — особенно если вам важны гибкость, экспертиза и скорость.

В чём разница с фрилансом?

Фриланс — это чаще всего «сделал и пропал». Аренда — это постоянный контакт и встраивание в ваши процессы:

  • дизайнер участвует в планировании
  • задаёт вопросы по задачам
  • учитывает продуктовый контекст
  • комментирует решения
  • делает не «по ТЗ», а «на результат»

В чём разница со студией?

Студия берёт всё «под ключ»: аудит, концепт, визуал, разработку, тесты. Аренда — это вовлечение отдельного эксперта или связки: вы можете подключить UX-аудитора, UI-дизайнера, арт-директора. Или всех вместе — но по часам. Без большой сметы и обязательств на полгода вперёд.

Это удобно, если:

  • у вас уже есть продакт и команда
  • вы сами ведёте проект, но нужен усиленный UX/UI
  • вы хотите протестировать гипотезу без полноценного найма

Собрали таблицу, которая наглядно показывает разницу между четырьмя форматами: найм, аренда дизайнера, фриланс и студия под ключ.

Форматы работы с дизайнером: что выбрать под ваши задачи

Не нанимайте дизайнера — возьмите его в аренду

Каждому формату — своё время и место. Но если вам нужен UX-дизайн с опытом, гибкостью и быстрым стартом — аренда может оказаться оптимальным решением.

Особенно если вы:

  • запускаете продукт или MVP и не хотите тратить месяцы на найм
  • работаете над B2B-системой с нерегулярными задачами
  • хотите провести UX-аудит или обновить логику экранов
  • ищете «усиление» к команде на время пика нагрузки

А дальше — всё просто: подключили дизайнера → решили задачу → вернулись к стабильному режиму (или продолжили работать, если задач стало больше).

Когда выгодно брать дизайнера в аренду

Не каждому бизнесу нужен дизайнер в штат. А вот задачи по дизайну — возникают у всех. Вот типичные ситуации, когда аренда дизайнера — самый разумный выбор:

🔹Стартап на ранней стадии

Нужно быстро запустить MVP, оформить лендинг, сделать питч-дек. Дизайна немного, но он должен быть продуманным — и «на вырост». Штатного дизайнера держать рано, фрилансер не потянет.

Аренда — идеальный промежуточный формат.

🔹 Продукт с нерегулярной загрузкой

Интерфейсы давно в проде, дизайн нужен рывками: тут экран добавить, там обновить логику. Своя команда есть, но дизайнер не всегда загружен.

Подключаете UX/UI-усиление на 10–20 часов в месяц — и задачи не копятся.

🔹 B2B-сервис с растущей сложностью

Внутренний продукт развивается, появляется путаница, сыпятся жалобы. Нужно провести аудит, перезапустить навигацию, выстроить сценарии.

Арендованный UX-дизайнер приходит с опытом B2B — и спокойно решает задачу за пару недель, а не месяцев.

🔹 Маркетинг и запуск новых услуг

Каждую неделю выходит акция, нужен новый лендинг или баннеры. Своего дизайнера нет или он в завале.

Дизайнер в аренду подключается к задачам, знает стиль, не нужно каждый раз объяснять.

🔹Агентство или интегратор

Собственные дизайнеры заняты, а клиент уже «хочет к пятнице».

Арендуете дизайнера на проект: работает как часть команды, без накладных расходов.

Когда аренда дизайнера — не ваш формат

Да, это гибкая и удобная модель. Но она подходит не всем. Вот ситуации, когда лучше сразу искать дизайнера в штат или звать студию:

❌ У вас каждый день — дизайн-фабрика

Нужно быстро отрисовывать десятки экранов, каждый день летят новые задачи, дизайн — это 100% рабочего времени.

Здесь выгоднее иметь штатного дизайнера: он в контексте, рядом, всегда доступен.

❌ Вы ждёте постоянной инициативы

Формат аренды — это поддержка и экспертиза, но не «я сам всё придумаю, запущу и проконтролирую».

Если нужен кто-то, кто будет строить продукт с нуля и закрывать не только UX/UI, но и аналитику, коммуникацию, презентации — ищите продизайнера на постоянку.

❌ В проекте нет людей, кто может ставить задачи

Если в команде нет продакта, менеджера или хотя бы тех, кто может объяснить цели и дать фидбек, — любому дизайнеру будет тяжело.

Даже суперквалифицированный специалист в аренде не «угадает» ваши ожидания.

❌ У вас жёсткие NDA и сложный доступ к данным

Иногда подключение внешнего человека просто невозможно — по политике безопасности или регламентам.

В таком случае — только штат или внутренний ресурс.

Сама идея аренды дизайнера не про «дешевле», а про гибкость и эффективность. Если вы умеете ставить задачи и точно знаете, чего хотите — этот формат может быть находкой.

Три формата аренды дизайнера: выберите под свою задачу

Аренда дизайнера — это не только «взяли на пару часов в неделю». Форматов несколько, и у каждого свой сценарий применения. Рассказываю, как это работает у нас в дизайн студии «Проект»:

1. Интерим-дизайнер

Временно входит в команду на проект, релиз или запуск. Работает как часть команды, с погружением в контекст, митинги, задачи.

📌 Когда подходит:

  • редизайн продукта или модуля
  • запуск нового направления
  • надо быстро «разгрести» UX-долг

Пример:

Подключались на 1,5 месяца к CRM-системе, где интерфейс тормозил продажи. За это время:

  • провели аудит
  • упростили ключевые сценарии
  • обновили дизайн карточек
  • и передали всё в разработку

2. Ко-дизайнер (усиление команды)

Работает в паре с вашим дизайнером или продактом. Помогает с перегрузом, берёт на себя часть задач, выравнивает качество и скорость.

📌 Когда подходит:

  • свой дизайнер не справляется по времени
  • нужно «второе мнение» по важным экранам
  • хочется обкатать нового продакта/аналитика в связке с опытным UX

Пример:

Мы усилили команду одного SaaS-сервиса, где дизайнер был в завале. Взяли на себя второстепенные экраны, провели ревью, настроили Figma-компоненты. В итоге проект не сорвался, а свой дизайнер — не выгорел.

3. Проектная аренда (по задачам)

Вы подключаете дизайнера или команду под конкретный объём работ — без глубокой интеграции. Формат «пришли — сделали — ушли».

📌 Когда подходит:

  • нужен лендинг, аудит, сценарии, UI-кит или презентация
  • задачи понятные и не требуют постоянной синхронизации
  • вы хотите протестировать формат без долгих договоров

Пример:

Оформили лендинг для b2b-продукта, оффер и структуру уже были. Подключились на 15 часов, сделали прототип, визуал, UI — и всё ушло в продакшн за 5 дней.

Если нужно — можно комбинировать. Например: сначала интерим-дизайнер на запуск, потом — ко-дизайнер на поддержку. Гибко, по мере роста задач.

Как это работает у нас в студии «Проект»

Мы не просто даём дизайнера на подработку. Мы даём экспертизу, адаптированную под задачи бизнеса.

Что вы получаете:

🔹UX/UI-дизайнера с опытом B2B, CRM, SaaS, внутренней логики систем

🔹Возможность выбрать формат: 10, 20, 40+ часов в месяц

🔹Подключение к вашим процессам — Telegram, Notion, Jira, Slack, Figma

🔹Настроенную работу: у нас есть договор, график, дедлайны, отчётность

🔹Арт-директора или UX-аналитика — если нужно «подсветить» решение

Мы не ставим «джуна, который освободился». В проект включается опытный дизайнер, который умеет:

  • быстро вникать в контекст
  • задавать правильные вопросы, — думать как продукт
  • и выдавать понятный, работающий UX/UI-результат

Как выглядит процесс:

  1. Вы приходите с задачей — редизайн, аудит, лендинг, новый раздел.
  2. Мы обсуждаем формат: сколько времени нужно, кто из команды подойдёт.
  3. Согласуем объём и старт.
  4. Дизайнер встраивается в вашу команду — и начинает работать.
  5. Каждую неделю — отчёт и синхронизация.
  6. Когда задачи выполнены — можно остановиться или расширить формат.

Без сложных вводных. Без долгого найма. Без головной боли.

Что получает бизнес от аренды дизайнера

Иногда кажется, что «аренда дизайнера» — это просто способ сэкономить. На самом деле, это про эффективность.

Вот что реально получает бизнес:

✅ Экспертизу без переплаты

Вы не оплачиваете офис, простой, налоги, больничные. Платите только за работу — и получаете опытного специалиста, а не «джуна на ставке».

✅ Быстрый результат

Мы не раскачиваемся месяцами. Дизайнер подключается на задачу, вникает — и двигает её вперёд.

Часто за первую неделю мы закрываем больше, чем штатный дизайнер за месяц «на фоне других задач».

✅ Гибкость

Нужен человек на 10 часов? Не проблема. Стало больше задач — увеличили. Снизился темп — сократили.

Никаких увольнений, выходных пособий, паники.

✅ Свежий взгляд

Внешний дизайнер не «замылен». Он замечает то, что команда уже не видит. А если вы берёте нас на аудит или редизайн — мы скажем честно, где слабые места.

✅ Рост команды

Часто после нашей работы дизайнеры и продакты внутри команды перенимают инструменты, методы, шаблоны.

Это естественный апгрейд, без курсов и менторства.

✅ Уверенность

Мы работаем по договору. У нас есть отчётность, сроки, результат. Если дизайнер уходит — мы найдём замену. Ответственность — на нас.

И главное: вы сохраняете контроль. Это не «наняли кого-то снаружи и молимся». Это осознанное подключение эксперта в нужный момент, под нужную задачу.

Почему это особенно актуально сейчас — и как попробовать

Рынок меняется. Бюджеты сжимаются, а задачи по UX/UI остаются. Бизнесу по-прежнему нужен дизайн — но не всегда на 160 часов в месяц.

Формат аренды позволяет делать сильный UX, даже если вы:

  • в стадии роста
  • запускаете новый продукт
  • не готовы к найму
  • или просто хотите проверить гипотезу

Это не временный тренд, а нормальный рабочий формат. Вы арендуете офис, CRM, авто, облачные сервисы. Почему бы не арендовать и дизайнера?

📌 Хотите попробовать? Начните с одной задачи. UX-аудит, редизайн экрана, лендинг, карточка товара — мы подключимся, покажем результат, и дальше вы сами решите, как удобно.

Я — Евгения Шамрай, дизайнер интерфейсов и руководитель дизайн студии «Проект». Мы работаем с продуктами, которые хотят не просто «сделать красиво», а упростить, ускорить, улучшить.

Евгения Шамрай, CEO дизайн-студии «Проект»

👉 Написать лично → @evgeniyashamray

👉 Больше кейсов и UX-разборов — в Telegram → @zenishamray

Не нанимайте дизайнера — возьмите его в аренду
Начать дискуссию