Апрель 2020. Я наёмный сотрудник, работаю как UX/UI дизайнер. Пандемия в самом разгаре. Проектов нет — денег нет, ем сухари. На улицу можно выйти только в магазин. Самое время уйти на фриланс, подумал я, и вот что из этого получилось. Спойлер: надо было сделать это раньше.
В начале года под другой статьёй писал о своём обратном опыте: успешном переходе с фриланса на найм: https://vc.ru/life/217162-prevrashchenie-ofisnoy-gusenicy-v-okrylennogo-predprinimatelya?comment=2550503
Вопрос, есть ли у автора семья, дети? Я со временем пришёл к выводу, что фриланс хорош, пока ты молодой и отвечаешь только за себя. Но с семьей на первый план становится надёжность и непрерывность дохода. А у фриланса как раз проблема в том, что сегодня 10 заказов, завтра 0.
2 детей, в фрилансе с 2015, только первые 2 года было не очень с доходами, сейчас все норм, клиентов больше, чем могу взять в работу, тоже апворк, проблем пока что не вижу, разве что идти в бизнес направление -создавать компанию с сотрудниками
Плюсну к Руслану — ребенок есть, 10 лет, доходы ок, непрерывные, стабильно растущие. В найме не работал с 20 лет, сейчас 37. Что всем так подходит, впрочем, не считаю — по-моему люди просто разные, с разным характером, уровнем дисциплины, амбициями и т.п.
Да балабол автор. Ничего нет. И опыта нет. Инфоцыган очередной. Скоро тренинги продавать будет "как построить успешную жизнь на Фрилансе"
сегодня 10 заказов, завтра 0
Ну так за сегодня сделайте 5 заказов, а за завтра тоже 5
Аналогично, я работал примерно получалось 80 тысяч в месяц мне хватало. Потом запросы стали расти, да и рынок, я стал наблюдать как ЗП растут в вакансиях, начал наращивать свои цены, в итоге чтобы выйти за 100к уже нужно было вертеться как уж на сковороде. Постоянные переработки и т.д., да и опять же заказчики идут на фриланс экономить, а значит за каждую лишнию копейку хотят подлучать вда или три раза выше
Комментарий недоступен
Величина подушки безопасности зависит только от вас. Нужно иметь как минимум столько, чтобы можно было жить 6 месяцев без какого-либо дохода.