Сколько зарабатывают UX-исследователи

В сентябре 2021 в группе ResearchOps (закрытое комьюнити продуктовых исследователей и сочувствующих) Сергей Розум провел анонимный опрос UX-исследователей с вопросами о зарплате, уровне должности, городе и стаже в исследованиях. А я решил визуализировать результаты.

156 000 ₽ - средняя зарплата UX-исследователя по результату 47 опрошенных.

Зарплата, конечно, зависит от разных факторов, что мы дальше и увидим.

Лиды получают больше всех

Как читать график "ящик с усами": ящик объединяет 50% результатов, края усов соединяют крайние результаты, а линия внутри - медиана (не путать со средней).

Чем выше должность, тем больше ответственность, тем больше за нее готовы платить. В среднем UX-исследователь уровня Junior получает 70 000 ₽, Middle - 133 000 ₽, Senior - 185 000 ₽ и UX-исследователь уровня Lead, сюрприз-сюрприз, получает в среднем больше всех - 222 000 ₽.

Зарплата, должность и стаж

Каждая точка - это результат UX-исследователя. Чем выше точка, тем выше зарплата. Чем больше точка, тем больше стаж. Насыщенность цвета - это наслоение точек.

Самые пухлые (больший стаж) и высокие (большие зарплаты) точки у UX-исследователей уровня Senior и Lead, что ожидаемо.

В Москве получают больше всего

Как читать график "ящик с усами": ящик объединяет 50% результатов, края усов соединяют крайние результаты, а линия внутри - медиана (не путать со средней).

Самая высокая средняя зарплата в Москве на уровне 169 000 ₽, в Санкт-Петербурге - 128 000 ₽. В других регионах, включая дистанционку, - 120 000 ₽. Зарплаты на дистанционке повышают итоговую среднюю зарплату у группы "Регионы и дистанционка", но разделить группу не получилось.

Про выборку

UX-исследователей больше всего в Москве, а в условиях закрытости группы ResearchOps, эффект массовости может давать еще больший перекос в сторону Москвы, особенно среди начинающих специалистов. Но эта гипотеза не подтвердилась: средний стаж в Москве 5.17, в Санкт-Петербурге - 3.35, в регионах, включая дистанционку, - 2.37.

Конечно, объем выборки оставляет желать лучшего. И закрытость группы тоже не особо помогает, но, как говорится, "это иногда больше даже получше чем похуже".

Если вы UX-исследователь, то можете сделать свой вклад в увеличения объема выборки для более точных результатов:

0
5 комментариев
Роман Черный
Ответить
Развернуть ветку
Екатерина Бакиева

Интересует потенциал кандидатов в регионах, он есть там? Не анализировал?

Ответить
Развернуть ветку
Никита Чумак
Автор

Не анализировал, потому что сложно создать критерии оценки потенциала. Мое мнение, что пандемия существенно снизила преимущество локации для новичков, которые делают первые шаги в UX-исследованиях.

Ответить
Развернуть ветку
Дарья Попова

Скажите, пожалуйста, это цифры с учётом НДФЛ или без?

Ответить
Развернуть ветку
Никита Чумак
Автор

В опросе была просьба указать зарплату после налогов и с учетом премий

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
Раскрывать всегда