«Литрес» провёл ребрендинг — впервые за 17 лет Статьи редакции
Новый логотип и фирменный стиль компании разработала «Студия Артемия Лебедева».
- Изменения затронут все визуальные детали сервиса: от логотипа и фирменного стиля, до интерфейсов сайта и приложения. Это первый ребрендинг за всё время существования компании, рассказали в «Литрес». Дизайн разработала «Студия Артемия Лебедева».
Новый логотип сохраняет привычную метафору, но при этом дополняет и расширяет ее — книги переворачиваются, объединяются с двоеточием и переходят в цифровой формат. Яркая айдентика отражает все разнообразие интеллектуальных развлечений, доступных на «Литрес», и значительно упрощает брендинг — ниши и форматы осваиваются еще быстрее.
- Обновлённый логотип появится на сайте и иконках приложений «Литрес Читай!» и «Литрес Слушай!» до конца 2022 года. Интерфейсы сервиса продолжат обновляться в 2023 году. Компания также планирует перевести под общий бренд приложение MyBook.
9
показов
16K
открытий
3
репоста
А че так много цветов не в тему.
То есть, бумага оранжевая, как и наушники; корешки, в большинстве случаев, ярко синие, в меньшинстве - темно синие.
При этом, основные цвета явно оранжевый и тёмно-синий. Тогда причем тут ярко синий?
На чем все это основывалось? Из кого набирали целевые группы для исследований? Из накуренных?
Вопросы из разряда «докопаться».
Причём тут ярко-синий? — А почему нет, если палитра сине-оранжевая. Захотелось использовать оттенки — использовали.
» почему корешки снизу одноцветные, но у каждого свой (у наушников голубой обделили, ну лана), а сверху все корешки разноцветные. Почему?
— А почему снизу и сверху должно быть одинаково?
» Это не говоря о том, что иконки ничем, кроме цвета, не выделяются.
— Ещё отличаются формой) Цветом и формой, недостаточно?)
» Что будем-с делать, если придется упрощать и менять лого под конкретные практичные цели? Вот будет акция на Хеллоуин, например, или на Новый год, или коллаба с каким-то брендом.
— во-первых, это колхозинг менять лого под праздники. во-вторых если уж захочется, воткнуть тыкву или шапку санта-клауса труда не составит)
Короче, вспомните хоть один ребрендинг, когда люди такие «вау, стало лучше». Таких случаев единицы. Поэтому напрашивается однозначный вывод: это просто рефлекторное неприятие нового) Ваши вопросы заданы так, словно вы претендуете на компетентность в вопросе, но если вдуматься никакой компетентностью тут не пахнет) Можете попробовать предложить свой вариант логотипа, который решает обозначенные вами якобы «проблемы»)