NAJES x Лига ставок. Разработка креативного сайта для HR-проекта

NAJES x Лига ставок. Разработка креативного сайта для HR-проекта

К моменту обращения к нам у «Лиги Ставок» уже был сайт для привлечения сотрудников, но клиент отказался от старой концепции в пользу нового сайта с уникальным динамичным дизайном: с красивой графикой и 3D-анимацией.

До этого проекта мы больше года регулярно сотрудничали с этой компанией по дизайнерским задачам: разрабатывали иллюстрации, стикеры и квизы. Благодаря этому у нас уже был бэкграунд взаимодействия, и клиент нам доверял. Мы сдружились с их проектным менеджером, и весной 2023 года он попросил нас сделать сайт о работе в «Лиге Ставок».

Отрисованные нашей командой стикеры для «Лиги Ставок»
Отрисованные нашей командой стикеры для «Лиги Ставок»
Пример отрисованного квиза нами для «Лиги Ставок»
Пример отрисованного квиза нами для «Лиги Ставок»
Студия разработки дизайна и сайтов под ключ
Студия NAJES создает сайты на основе маркетинговых исследований рынка, конкурентов, продукта компании и целевой аудитории.

Этот HR-проект с помощью красивой визуальной упаковки рассказывает о преимуществах работы в компании. Основной упор сделан на главную страницу, но также есть разветвление по внутренним страницам, соответствующим разным отделам. Нам предоставили всю необходимую информацию для работы: тексты, брендбук, фирменные цвета.

У клиента было четкое видение этого проекта, и в то же время была и готовность к диалогу. Благодаря этому некоторые блоки мы сделали более лаконичными и понятными относительно изначального проекта. Нам понравилось, что заказчик поддерживал наши креативные решения и не устанавливал серьезных ограничений. Это позволило сделать яркий, динамичный и неординарный проект.

Дизайнерские решения

Поскольку нашей задачей была только визуальная и техническая часть, в рамках этого проекта мы не проводили маркетинговые исследования, а сразу приступили к разработке дизайна.

Нашу первую дизайн-концепцию клиент не одобрил. Но благодаря тому, что штатный дизайнер «Лиги Ставок» был с нами в тесном контакте, предлагал свои идеи и активно обсуждал наши, следующая концепция понравилась обеим сторонам, и мы начали ее детальную проработку. В итоге получился простой для восприятия лендинг с элементами лонгрида, без привычных для сайтов такого плана форм захвата, зато с большим количеством визуала и текста.

Динамика помогла соединить блоки между собой, а графика поддержала прописанные текстом тезисы. Например, в некоторые заголовки мы интегрировали значки со спортивной атрибутикой. В результате достаточно насыщенная информацией главная страница сайта воспринимается как единое полотно и цельная история. Давайте посмотрим, из чего она состоит.

NAJES x Лига ставок. Разработка креативного сайта для HR-проекта

Первый экран

В брендбуке заказчика много примеров игровых полей с разметками. Первый экран мы также решили разделить линиями для объема и сегментации пространства. Слева разместили оффер с меняющейся раз в несколько секунд второй частью фразы.

Справа фотография молодой девушки и двух парней, а над ними подписи от их лица: «Заряжаю энергией», «Влияю на результат», «Пробую новое». При наведении курсора на эти плашки они начинают немного «подпрыгивать» в пространстве. Этот визуальный ход встречается и в других местах страницы и добавляет динамики всему сайту.

Блок «О компании»

Он сделан максимально просто. Заголовок слева от текстового блока представлен в виде бегущей строки. Лаконичность этого блока дает читателю возможность расслабиться и отдохнуть после визуально насыщенного начала.

Следующий блок мы решили представить в виде футбольного поля, по которому мяч летит от ворот до ворот, поэтапно привлекая внимание к ключевым цифрам компании. Цифры здесь – как игроки, которые пинают мяч от одного к другому.

NAJES x Лига ставок. Разработка креативного сайта для HR-проекта

Блок «Направления и преимущества работы в компании»

Фотографии рядом с тезисами – как бегущая строка, которая движется слева направо по мере того, как пользователь листает страницу. Это решение не дает читателю заскучать и подталкивает скроллить ниже, чтобы узнать, что же будет дальше.

Блок «К чему мы стремимся»

В этом блоке сформулирована миссия компании и даны три глобальных смысла. Каждый из них мы сопроводили графикой в виде дротика, попадающего в яблочко. Этот образ отлично иллюстрирует ключевые смыслы всего бизнеса «Лиги Ставок».

NAJES x Лига ставок. Разработка креативного сайта для HR-проекта

Блок «Ценности, которые мы разделяем»

В одной из презентаций клиента мы увидели концепцию о том, что свои ценности они связывают с определенными видами спорта. Например, клиентоориентированность – это футбол, эффективность – баскетбол и т.д. Каждому виду спорта также соответствует определенный цвет. Мы сделали плашки в этих цветах и разместили на них рядом с текстом спортивную атрибутику, подходящую каждому виду спорта.

При пролистывании плашки накладываются друг на друга. Таким образом мы втягиваем читателя в дальнейший просмотр страницы.

При желании слайды можно раскрыть и прочитать подробнее. Об этой возможности сигнализирует кнопка-плюсик под каждым тезисом.

Блок «Галерея»

«Лига ставок» регулярно проводит мероприятия, с которых у компании есть много фотографий. Для галереи мы отобрали яркие эмоциональные кадры с людьми в главной роли. Верхняя полоса с фотографиями движется справа налево, а нижняя наоборот – слева направо. Все это поддерживает общую динамику страницы и помогает удерживать внимание читателя до самого конца.

NAJES x Лига ставок. Разработка креативного сайта для HR-проекта

Сложности проекта

«Лига Ставок» – крупное системообразующее предприятие. В компании более 3500 сотрудников. Многоступенчатая, достаточно сложная иерархия делает процесс согласования проекта достаточно сложным и долгим.

Когда дизайнерам заказчика все нравится, согласование только начинается. Однажды мы готовили антипримеры, чтобы команда, которая непосредственно с нами взаимодействовала, могла показать эти макеты на защите проекта перед руководством.

А еще была ситуация, когда ребята из-за высокой загрузки по другим задачам пропали дней на 15, а потом еще на 10. Хорошо, что к тому моменту большая часть работы была сделана, и когда они снова вышли на связь, мы оперативно доделали финальные штрихи.

NAJES x Лига ставок. Разработка креативного сайта для HR-проекта

Выводы и планы

Сейчас мы развиваем и наполняем контентом внутренние страницы сайта, а в ближайшее время встроим автоматическую интеграцию с сервисом friend.work, чтобы соискатели могли легко и быстро переходить к описанию интересующих вакансий.

Благодаря проекту https://career.ligastavok.ru/ мы поняли, что можем одинаково хорошо работать как с небольшими бизнесами, так и с крупными компаниями. Квалификация и сплоченность команды делают взаимодействие с нами комфортным и эффективным для заказчиков.

А если мы видим, что задачу лучше решит не новый сайт, а что-то другое, мы всегда об этом говорим. Возможно, мы теряем на этом деньги, зато остаемся честны перед вами и самими собой, потому что хотим не просто заработать, а помогать компаниям развивать их бизнес.

Планируем номинировать этот проект на конкурсы и будем рады сотрудничеству с компаниями аналогичного масштаба. Чтобы обсудить свой проект, оставьте заявку на нашем сайте, и мы предложим подходящее решение.

Подписывайтесь на наш канал в Телеграме – будем знакомиться ближе. Там кейсы и статьи, жизнь и рабочие процессы нашей студии как на ладони.

Ждем от вас обратной связи в комментариях! А если вы хотите узнать больше о нашей работе, заходите к нам на сайт Студии.

1414
3 комментария

Компания строящая бизнес на больных зависимых людях обдирающая их до нитки и загоняя в долги, что-то ещё говорит про какую-то честность и ценности.

2
Ответить

Оригинальный сайт - важное инвестиционное решение для HR-проекта.

2
Ответить

Полностью согласен

Ответить