РАБОТА В BIG

Сегодня мы снова расскажем вам о работе в топовом бюро. На этот раз материалом для нашей статьи стало переведённое с английского интервью сотрудника BIG, Oliver Thomas. Превращение из «grasshopper guy» в «senior BIM specialist» и кофебрейк с Бьярке Ингельсом, всё это в нашем новом материале, поехали!

Задолго до BIG

Оливер Томас окончил Oxford Brooks University и начал работать в различных АБ в качестве «facade consultant». Его задача состояла в том, чтобы помогать архитекторам построить сложную модель фасада или другую параметрическую форму в Grasshopper. В основном Оливера приглашали к участию в непродолжительных проектах и конкурсах.

На шаг ближе к мечте

В 2015 году Оливер решил поучаствовать в конференции Smart Geometry. Там молодой специалист встретил своих сотрудников из Front inc, управляющих отделом в котором он работал (Front inc — компания, специализирующаяся на моделировании сложных архитектурных объектов и импорта их моделей в BIM). Новые знакомые Оливера приняли его в креативную команду, занимающуюся не только параметрическим моделированием, но и разработками технологий импорта в BIM (именно они придумали Elefont, плагин для Ggasshopper), а также изготовления запроектированных деталей. На новом месте молодой человек проработал 3 года, 2 из которых он занимался разработкой фасада Morpheus Hotel. В этом здании от ZHA «миллионы уникальных элементов фасада». Кроме того, внутри отеля нет никаких несущих конструкций. Здание держится в основном за счёт экзоскелета, поэтому разработка его фасада требует очень точных и сложных конструктивных решений.

BIG

За время работы во Front inc Оливер понял, что хочет идти дальше и заниматься также и архитектурной разработкой фасада. Тогда он начал искать подходящее бюро среди тех, над чьими проектами успел поработать.

Первым делом Оливер прошёл общее интервью в офисе компании, затем его пригласили на собеседование с директором команды по BIM и, когда открылась вакансия senior BIM specialist, он стал сотрудником бюро.

Новые обязанности

В BIG Оливер работает в качестве «штатного технического консультанта», однако если послушать дальнейший рассказ специалиста о его обязанностях это определение покажется слишком скромным. Senior BIM specialist ведёт сразу несколько проектов и работает с несколькими командами. Причём он не только занимается непосредственно импортом моделей в BIM, но и помогает со сложными техническими моментами в Revit и Rhino. В задачи Оливера также входит разработка новых методологий работы в архитектурном софте для сотрудников компании, например сейчас он занимается внедрением в проектирование технологий дополненной и виртуальной реальности.

Команда

По словам Оливера, сотрудники BIG — очень сплочённая и креативная команда талантливых специалистов. Все идут к общей цели и постоянно генерируют новые интересные идеи.

Конечно же, такая замечательная работа команды невозможна без хорошего руководства. Бьярке Ингельс как главный архитектор и лицо компании постоянно курирует проекты команд и вдохновляет сотрудников на новые свершения. Несмотря на свой солидный статус он общается с сотрудниками на равных и «не прочь поболтать с любым из них у кулера с кофе.»

Командный дух в BIG поддерживается с помощью совместных активностей, в число которых входят далеко не только зажигательные вечеринки. Сотрудники делятся опытом в BIG school, где они обучают коллег работе в архитектурном софте. Например, Оливер преподает там алгоритмическое проектирование.

Хочу в BIG, что делать?

BIG и вправду компания мечты, правда? К сожалению, Оливер не дал никаких напутствий желающим попасть в известное бюро, но, специально для вас мы нашли другое его интервью, где он наконец дал ответ на давно волнующий нас вопрос: «Что делать, чтобы попасть в компанию мечты? » Ловите чек-лист)

В нужное время в нужном месте

Важно не только иметь сильное портфолио (портфолио Оливера), но и отправить его в нужное время. Если вы видите, что бюро, куда вы хотите попасть, выиграло крупный конкурс или получило большой заказ, то скорее всего его HRы в активном поиске новых сотрудников. Дерзайте, это ваш шанс!

Соцсети наше всё

Перед тем, как отправить портфолио в интересующую вас компанию, вы можете пообщаться с его сотрудниками через соцсети, не стесняйтесь спрашивать)

Architectural superpower

Многие из ваших конкурентов будут также иметь хорошее портфолио, поэтому, чтобы HR запомнил именно вас, нужно иметь околоархитектурную суперсилу: делать рендеры/ создавать иллюстрации/ моделировать сложные параметрические объекты и тд

Творите, вдохновляйтесь, работайте и у вас всё получится! Если вам понравился такой формат и вы хотите, чтобы подобного материала стало больше, дайте нам знать в комментариях. До новых встреч)

Желаете записаться или узнать подробнее о курсах, пишите нам: https://vk.cc/ckcHtK

Посмотреть отзывы выпускников можно здесь: https://vk.com/topic-57893773_36484173

Посмотреть видео-отзывы можно здесь: https://vk.com/video/playlist/-57893773_2

Наш metaGPT: задавай любые вопросы и наш бот с удовольствием ответит: https://t.me/GPTmeta_bot