Оплата за часы или фиксированная оплата труда? Какую модель оплаты стоит выбрать при разработке?

В разработке существует множество моделей управления проектами. Рассмотрим наиболее распространенные модели по которым мы работаем — это T&M (Time and Materials) и Waterfall (каскадная модель). Каждая из этих моделей имеет свои особенности, преимущества и недостатки. В данной статье обсудим их более подробно.

Модель разработки T&M

Модель T&M (Time and Materials) основана на оплате рабочего времени и используемых материалов, то есть оплата происходит не за объем работы, а за часы и за ресурсы, потраченные командой подрядчика на разработку и внедрение.

Оплата за часы или фиксированная оплата труда? Какую модель оплаты стоит выбрать при разработке?

Как строится рабочий процесс по Time&Material

Рабочий процесс по модели Time and Materials (T&M) строится в несколько ключевых этапов:

  • Определение требований: В начале проекта заказчик и команда разработки совместно определяют общие цели и требования, но детали могут варьироваться и изменяться в процессе.
  • Формирование команды: Формируется команда специалистов, которая будет работать над проектом: разработчики, дизайнеры, тестировщики и другие профессионалы.
  • Создание плана работ: Составляется предварительный план работ, который включает объем задач, предполагаемое время выполнения и используемые ресурсы. Однако этот план не является жестким и может быть изменен.
  • Управление проектом: Команда начинает работать, используя гибкие методы. На всем этапе работы проводятся регулярные встречи для обсуждения статуса и получения обратной связи.
  • Отслеживание времени и материалов: Каждая единица потраченного времени и ресурсы фиксируется и предоставляется в отчетности заказчику, что позволяет контролировать затраты и прогресс.
  • Регулярная обратная связь: На протяжении всего проекта заказчик контролирует ход работы и может вносить изменения, что способствует улучшению качества конечного продукта.
  • Завершение проекта: Оплата производится за каждый отдельный этап, выполненный разработчиком. Итоговая стоимость может отличаться от первоначальной оценки, что стоит учитывать на этапе планирования.

Преимущества модели:

Для агентства:

  • Минимизация финансовых рисков.

Компании могут столкнуться с заказчиками, которые стараются сэкономить и часто обсуждать почему та или иная задача потребовала именно столько времени. Договор T&M помогает избежать этого, поскольку позволяет понимать, что все новые доработки требуют времени и дополнительных затрат.

  • Четкое следование целям.

Модель T&M подразумевает, что заказчик заинтересован в качественном результате и осознаёт трудозатраты проекта. Это освобождает студию от необходимости закладывать риски переработок в стоимость.

Для клиентов:

  • Гибкое управление бюджетом.

Хотя неопределенность бюджета может быть недостатком, так как конечный объем разработки неизвестен. Однако в сравнении с другими моделями договора заказчик может сэкономить до 30% бюджета на средних и крупных проектах.

  • Вовлеченность в проект.

Клиент видит текущие статусы задач и трудозатраты, за что именно он платит. Это способствует более открытому взаимодействию между клиентом и подрядчиком.

  • Легкость внесения доработок.

Изменения добавляются в бэклог, а программисты оценивают задачи и определяют сроки их выполнения. Можно внести корректировки и быстро адаптироваться под изменения в проекте.

Недостатки:

  • Неопределенность бюджета: итоговая стоимость проекта может варьироваться.
  • Сложность оценки сроков разработки: труднее оценить сроки и объем работ с учетом корректировок и доработок.
  • Зависимость от подрядчика: нужно доверять подрядчику в оценке времени и ресурсов.

T&M подходит для проектов с неполным объемом требований или когда ожидаются частые изменения. Идеален для проектов, которые планируются разрабатываться с нуля – для быстрой доработки и адаптации к изменениям в проекте, а также для средних и крупных проектов, где требуется одновременное включение в работу сразу нескольких специалистов – данная модель позволяет равномерно распределить пул задач.

Модель разработки Waterfall

Модель Waterfall представляет собой линейный и последовательный подход, где проект проходит через четко определенные этапы: анализ требований, проектирование, разработка, тестирование и внедрение. Переход от одной фазы разработки к другой осуществляется только после полного и успешного завершения предыдущей фазы.

Оплата за часы или фиксированная оплата труда? Какую модель оплаты стоит выбрать при разработке?

Как строится рабочий процесс по Waterfall

  1. Сбор и анализ требований: сбор информации, функциональности и оценка этих требований, после чего необходимо составить подробное техническое задание. На данном шаге также планируется график работ и происходит оценка возможных рисков.
  2. Проектирование: подготовка документов, в которых подробно описывается для программистов способ и план реализации сформулированных ранее требований. На этой стадии команда создает прототип и дизайн-макеты, а после подключаются разработчики.
  3. Разработка: после завершения проектирования, выполняется воплощение полноценного проекта. На этом этапе разработчики пишут код продукта согласно утвержденному плану, макетам и требованиям, работая четко по ТЗ.
  4. Тестирование: на этом этапе начинается тестирование продукта и устраняются все выявленные ошибки и недочеты.
  5. Внедрение и поддержка: Проект передается заказчику и внедряется в эксплуатацию.

Принципы модели разработки Waterfall:

Waterfall — жесткая методология разработки. Жесткость ей придают принципы, от которых не рекомендуется отходить:

  • Нельзя пропустить этап. Стадии производства оговорены заранее: если пропустить одну, есть риск, что в итоге продукт будет отличаться от ТЗ.

  • Нельзя сделать шаг на один этап назад. Это может грозить срывом сроков. Все изменения вносятся только после этапа тестирования.

  • Производство — это один линейный процесс. Нельзя делать несколько подходов к одному этапу, все должно быть сделано в один прием.

  • Каждый этап документируется. Всю информацию фиксируют на бумаге или в электронном виде, составляют отчеты и инструкции.

  • Тестирование — после окончания разработки. Исправление ошибок можно начинать, только когда проверили готовый продукт и нашли недочеты в его работе.

  • Если поменялись требования — надо начинать производство заново. В таком случае необходимо переписать ТЗ на продукт и пойти с первого этапа разработки.

  • Заказчик не участвует в производстве продукта. Он влияет на результат через ТЗ и принимает готовый вариант.

Оплата за часы или фиксированная оплата труда? Какую модель оплаты стоит выбрать при разработке?

Преимущества модели:

  • Точное соблюдение сроков. На каждый этап работы отводится строго определенное время, жесткие регламенты дисциплинируют команду.

  • Низкая вероятность превысить бюджет проекта. Предполагается, что все будет заранее запланировано и объем работ изменяться не будет.

  • Простой менеджмент. Последовательность этапов интуитивно понятна каждому участнику процесса. Для каждого этапа есть ТЗ. Поэтому проектом легко управлять.

  • Легко заменить исполнителя или даже небольшой отдел. Каждый этап задокументирован, поэтому новые члены команды могут изучить информацию и быстро влиться в процесс.

Недостатки модели:

  • Отсутствие гибкости и адаптивности к изменениям.
  • Риск недоучета требований: отсутствие возможности раннего тестирования может привести к обнаружению недочетов только на этапе внедрения.

  • Долгий цикл разработки: процесс может быть затянутым из-за линейной структуры.

  • Высокая стоимость внесения изменений. Если меняются условия или оказывается, что при планировании что-то не было учтено — придется перерабатывать техническое задание.

Данная модель больше подходит для проектов с четкими сформулированными и стабильными требованиями, например государственные контракты, где изменения в процессе нежелательны.

Заключение

Выбор между моделями T&M и Waterfall зависит от характера проекта и требований заказчика. T&M обеспечивает гибкость и прозрачность, а Waterfall — четкость и предсказуемость. Оба подхода имеют свои преимущества и недостатки, и понимание их поможет в выборе наиболее подходящей модели для конкретной ситуации.

Какая система работы больше подходит вашему бизнесу?

66
реклама
разместить
Начать дискуссию