Альтушки спасут айтишников, Лицензии для программистов из РБ, Выборы в Discord | Как Тайм АйТи #64

Свежий выпуск дайджеста новостей из мира информационных технологий Как Там АйТи #64: Американским компаниям нужна лицензия для найма беларуских программистов, В Албании министром стал искусственный интеллект, 50 тысяч альтушек СПАСУТ ЖИЗНИ ВЫГОРЕВШИХ АЙТИШНИКОВ и многое другое.

Американские компании всё чаще не могут нанять специалистов из Беларуси. История инженера-робототехника, которому Qualcomm отозвала оффер, вызвала бурное обсуждение. Причина в том, что государственные чиновники США не выдали компании экспортную лицензию, которая теперь нужна для трудоустройства иностранцев.

По американским законам даже если человек работает в офисе в США или Европе, передача ему технологxий, исходного кода или документации считается экспортом этих технологий в его страну гражданства. А если технология может использоваться в военных целях — например, процессоры, датчики или телекоммуникационное оборудование — компания обязана получить разрешение.

До недавнего времени это не было большой проблемой. В 2023 году среднее время рассмотрения заявок на лицензии составляло около 38 дней, а отказ получали всего 2 процента заявителей. Но в 2024 году правила подачи заявок обновили, усложнив процедуру, а после возвращения Дональда Трампа к власти в Министерстве торговли США начались кадровые перестановки.

По данным Reuters, к августу этого года в ведомстве зависли тысячи заявок, а Бюро промышленности и безопасности, которое их одобряет, фактически парализовано. Персонал уходит, экспертов увольняют, а новый замминистра ограничил общение с компаниями, из-за чего бизнес не понимает, что происходит.

Для инженеров это значит одно: офферы могут отменять даже в крупных компаниях вроде Qualcomm, IBM или Apple. Теоретически в США можно оспорить бездействие государства в суде, но это требует больших денег и времени.

Если ситуация не изменится, технологические компании будут вынуждены искать обходные пути и переносить часть разработки за пределы США, чтобы не терять доступ к специалистам из стран, попавших под усиленный контроль.

Хакер взломал систему Burger King буквально паролем «admin». Пароль был открыт в коде сайта, и это позволило ему подключиться к внутренней сети заведений. Через этот доступ он мог прослушивать заказы клиентов и управлять музыкой в любой из 30 тысяч точек Burger King по всему миру.

История быстро стала вирусной, но вскоре блог-пост хакера исчез из интернета. Причина — жалоба по DMCA от компании Cyble Inc., которая представляет интересы Burger King и их материнской компании Restaurant Brands International.

В жалобе указано, что публикация нарушает права на торговую марку Burger King, создаёт у пользователей впечатление, что сайт хакера связан с сетью ресторанов, а также якобы «продвигает незаконную деятельность и распространяет ложную информацию».

Хакер ответил, что считает своё исследование этичным и сделанным в интересах общества, но предпочёл удалить пост, чтобы избежать судебных разбирательств.

Ситуация снова поднимает вопрос о том, как компании реагируют на сообщения об уязвимостях. С одной стороны, публичные взломы действительно могут навредить репутации бизнеса. С другой — если такие ошибки не показывать, они могут годами оставаться незамеченными и представлять угрозу для миллионов клиентов.

Результаты нового теста ClockBench показали, что даже самые продвинутые нейросети плохо справляются с определением времени по аналоговым часам. Лидер теста, Gemini 2.5 Pro, угадал время правильно лишь в 13 процентах случаев. Для сравнения — люди показывают результат почти 90 процентов.

Создатель бенчмарка Олег Чичигин специально провёл этот эксперимент, чтобы показать, что даже простая задача, вроде «сколько времени на часах», ставит крупные языковые модели в тупик, хотя они умеют решать куда более сложные задачи вроде «Последнего экзамена человечества».

В тесте участвовали 5 человек и 11 нейросетей с поддержкой визуального ввода. Каждой модели показали 36 картинок часов и задали разные вопросы: не только определить текущее время, но и, например, сказать, какое оно будет через 15 минут.

Результаты оказались показательными. Нейросети в лучшем случае ошибались на час, а иногда и на три. Люди же в среднем промахивались всего на три минуты. Самыми сложными для моделей оказались циферблаты с римскими цифрами — их даже людям иногда непросто быстро прочитать.

По мнению Чичигина, такие результаты говорят о том, что модели всё ещё слабо понимают причинно-следственные связи и не умеют переносить визуальные данные в текстовое представление, где они обычно работают лучше всего.

Это хороший пример того, что «умные» ИИ всё ещё далеки от человеческого восприятия и иногда проигрывают даже в задачах, которые для нас кажутся элементарными.

Microsoft ужесточает правила гибридной работы и требует от сотрудников вернуться в офис. Об этом стало известно из внутренней рассылки компании.

Возвращение будет поэтапным. С конца февраля 2026 года новое правило коснётся работников в районе Пьюджет-Саунд, штат Вашингтон, которые живут в радиусе 50 миль от офиса. Позже его распространят на остальные подразделения в США и затем на международные офисы.

Для сотрудников всё ещё предусмотрены исключения. До 19 сентября они могут подать заявку на работу вне офиса, если, например, их команда полностью распределённая или дорога на работу занимает слишком много времени и требует нескольких пересадок.

Компания подчёркивает, что это решение не связано с сокращениями. По словам главы HR Microsoft Эми Коулман, внутренние данные показывают, что сотрудники в офисе более вовлечены и показывают лучшие результаты.

Microsoft долгое время оставалась одной из немногих крупных компаний с максимально гибким графиком. С 2020 года официально разрешалось работать из дома половину времени, а на практике — и больше. Теперь компания пересматривает правила на фоне усиления конкуренции и масштабных инвестиций в развитие искусственного интеллекта.

Важно отметить, что в последние месяцы Microsoft также ужесточила кадровую политику. В 2025 году компания уволила около 15 тысяч сотрудников, которых признали низкоэффективными, и запустила обновлённую программу Performance Improvement Plan.

Так что новый курс компании явно направлен на то, чтобы сделать команды более управляемыми и продуктивными — даже если для этого придётся вернуть работников в офис.

Правительство России выделит 303 миллиона рублей на ликвидацию «Большой российской энциклопедии» — организации, которая с 2019 года занималась созданием портала «Знание». Этот проект должен был стать отечественным аналогом «Википедии» с проверенным контентом.

Деньги пойдут на выплату зарплат, компенсаций при увольнении сотрудников и погашение долгов. Контроль за расходами поручен Минцифры, ведомство должно отчитаться о результатах до марта 2026 года.

Проект изначально оценивался почти в два миллиарда рублей, завершить его планировали к 2022 году. Потом сроки перенесли на 2023-й, но ресурс так и не заработал. В октябре 2024 года власти решили закрыть организацию за невыполнение сроков и пересмотр приоритетов в сфере цифровизации.

И вот теперь государство тратит сотни миллионов рублей не на развитие проекта, а на его «похороны». Фактически мы видим классическую схему: миллиарды освоены, результата нет, а ликвидация обойдётся в дополнительные сотни миллионов.

Вместо того чтобы получить российскую альтернативу «Википедии», налогоплательщики оплачивают чужие ошибки и провалы управления. И это ещё один пример того, как государственные цифровые инициативы превращаются в дорогостоящий распил, а не в работающие сервисы.

Сравнивали Telegram, WhatsApp и Max. Оказалось, что поделка от VK запрашивает меньше доступов, чем другие мессенджеры, списком разрешений можно управлять самостоятельно, а еще козыряют интегрированной защитой от мошеннических звонков.

В Непале зумеры буквально свергли правительство — и сделали это в стиле цифровой эпохи. После того как власти решили заблокировать 26 крупнейших соцсетей, бывшие школьники организовали крупнейшие протесты в истории страны, вынудив чиновников эвакуироваться.

Теперь власть выбирают… в Discord. На сервере с 100 тысячами участников проходят дебаты, открытые голосования и даже переговоры с военными. Люди с аниме-аватарками договариваются о будущем страны, а армия готова поддержать кандидата поколения Z — бывшего главного судью.

Это уникальный пример того, как технологии и социальные платформы могут стать инструментом прямой демократии и реального управления страной — буквально в режиме онлайн.

Албания стала первой страной в мире, где министром назначен искусственный интеллект. Виртуального министра зовут Диэлла — по-албански «солнце». Она будет отвечать за все государственные закупки.

Премьер-министр Эди Рама заявил, что теперь госзакупки будут «на 100% неподкупны». Для Албании, где коррупция остаётся одной из главных проблем, это может стать прорывом.

Диэлла уже знакома жителям страны: раньше она помогала гражданам на платформе e-Albania. Теперь у неё официальный статус и полномочия министра.

Это первый случай, когда ИИ получает такую должность, и если эксперимент окажется успешным, модель Албании могут повторить и другие страны — автоматизируя госуправление и исключая человеческий фактор в коррупционных схемах.

Apple выпустила полные гайды по работе с «жидким стеклом» — новым визуальным стилем для macOS и watchOS.

Разработчикам доступны готовые иконки, меню, шрифты и другие элементы интерфейса для Figma. Теперь можно сразу начинать адаптировать или создавать приложения под новые операционные системы.

На том же портале доступны библиотеки для iOS 26 и iPadOS 26. Всё это бесплатно, что позволит быстрее переходить на новый дизайн и поддерживать единый визуальный язык во всех приложениях.

Это редкий случай, когда Apple так открыто делится ресурсами — значит, компания хочет ускорить массовый переход экосистемы на новый стиль.

Режиссёр из Новой Зеландии Джени Гао предложила необычный способ борьбы с выгоранием среди айтишников Калифорнии.

Её идея — привлечь 50 тысяч «альтушек», чтобы через искусство и харизму вернуть технарям радость жизни и вдохновение, а заодно поддержать средний класс и атмосферу городов.

По замыслу Гао, девушек заранее проинструктируют о важности миссии, а мужчинам организуют специальные тренинги по взаимодействию и социализации.

Проект подчёркивает внимание к психологическому здоровью сотрудников в IT и показывает, что иногда нестандартные методы могут стать инструментом восстановления мотивации и энергии.

Microsoft полностью убирает плату за публикацию приложений в магазине Windows.

Теперь разработчикам по всему миру достаточно личного аккаунта Microsoft — банковская карта и регистрационный сбор больше не нужны. Ранее компания брала единовременные $19, а Apple и Google продолжают удерживать $99 в год и $25 разово соответственно.

Отмена сборов устраняет один из ключевых барьеров и делает платформу доступной для большего числа создателей. Разработчики могут публиковать Win32, UWP, PWA, .NET MAUI, Electron и другие приложения. Microsoft обеспечивает хостинг, цифровую подпись и автоматическое обновление через Windows.

Для неигровых приложений разработчики могут использовать собственные системы оплаты и оставлять себе весь доход. Магазин Windows уже насчитывает более 250 миллионов активных пользователей в месяц, и компания рассчитывает, что снятие барьеров привлечёт ещё больше разработчиков.

Чтобы начать публикацию, достаточно пройти новый онбординг с авторизацией и верификацией личности — скан паспорта и селфи обязательны.

Это шаг Microsoft к созданию максимально открытой экосистемы и конкуренции с другими крупными платформами.