Электронное обучение в компании — экономия или эффективность?
Электронное обучение давно стало привычным инструментом для компаний. Оно избавляет от затрат на командировки и аренду залов, а сотрудники могут учиться, когда и где им удобно. И сегодня все больше компаний создают собственные цифровые курсы:
- 65% разрабатывают программы внутри компании;
- 12% полностью отказались от готовых решений.
Почему это работает:
- Экономия: никакой аренды, поездок и приглашенных тренеров;
- Учиться можно откуда угодно;
- Видно, кто прошел курс, кто на середине, а кто просто «открыл и закрыл»;
- Меняется рынок — меняется курс. Не через полгода, а буквально завтра.
Но внедрение — это не просто нажать на кнопку “вкл.”. Бывает, что все идет не так: курсы скучные, дедлайны нереальные, платформа — не подходит, подрядчик — не выполняет обязательства.
Чтобы помочь вам не наступить на эти грабли, мы собрали практические советы по тому, как сделать систему электронного обучения действительно полезным и рабочим инструментом.
👉 Подробности — в статье.
Начать дискуссию