Ваша задача – делать таких ведущих работников максимально счастливыми. Никогда не знаешь, что произойдет, если позволить талантливому специалисту развивать свою страсть.
Вполне вероятно, это позволит открыть новую супер-звезду. Понятно, что возможность официально развивать свои проекты нужно заслужить.
Если ты едва справляешься с непосредственными обязанностями, то о каких pet-проектах может идти речь?
Важно помнить, что работодатель может и в суд подать, если ты использовал какие-то наработки из компании. Даже если это твои наработки... Так что тут на тоненького