Как стать HR-директором и что ему нужно знать

На HeadHunter размещено более 22 тысяч вакансий для директоров по персоналу, что говорит о востребованности профессии. Всё больше компаний стремятся усовершенствовать работу кадровых служб для успешного развития бизнеса. В статье описали карьерный путь директора по персоналу, рассказали, как им стать и какие навыки нужно развивать, чтобы расти в эт…

Статья обновлена 18 декабря 2024 года. <a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Fwww.freepik.com%2Ffree-photo%2Ftwo-women-partners-handshaking-after-signing-business-contract-meeting_3954504.htm%23fromView%3Dsearch%26amp%3Bpage%3D1%26amp%3Bposition%3D15%26amp%3Buuid%3Dcf0f1444-207a-4b49-8581-9288531554d5%26amp%3Bnew_detail%3Dtrue&postId=1716584" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">Image by freepik</a>

Интересная и ответственная профессия с достойной оплатой, соглашусь, на должность HR-директор должен претендовать специалист с высшим образованием и с тем, что данная должность встречается пока не во всех компаниях, но со временем она будет более востребованной.