25 бесплатных курсов HR-менеджеров: с нуля и для опытных
Бизнесу всегда будут нужны сотрудники. А значит будут нужны и те, кто их ищет, мотивирует, обучает, учитывает и увольняет. В общем, HR-менеджеры, кадровики, рекрутеры, бизнес-партнеры — вечно актуальная сфера деятельности. И если она привлекает вас или вы хотите просто присмотреться к новой профессии, то сейчас можно это сделать без дополнительных трат.
Сейчас доступно множество бесплатных курсов или отдельных уроков. Мы разобрались в них, чтобы отобрать 25 наиболее полезных, информативных и ориентированных на практику вариантов.
ТОП-10 бесплатных курсов для HR-менеджера в 2024 году
- «Бесплатные видеоуроки об HR» от Skillbox — общий курс по сфере HR-менеджмента
- «Хочу в HR» от GeekBrains — доступная возможность разобраться в особенностях работы с персоналом
- «Карьера HR-менеджера в 2023 году: от IT-стартапов до корпораций» от Skillbox — простой способ разобраться в профессии за три урока
- «Как рекрутеру составить продающую вакансию?» от Нетологии — концентрированный опыт продающих текстов для HR в одном занятии
- Managing Employee Performance от Coursera — бесплатный иностранный курс по управлению эффективностью
- «Рекрутинг в IT. Видеокурс» от GeekBrains — доступный и эффективный курс по HR в трендовой и денежной сфере
- «HR-бизнес-партнерство» от Тинькофф — способ без лишних трат подняться на стратегический уровень в HR
- «3 дня HR: новичкам — основы, опытным — тренды и Employee Journey Map» от Skillbox — короткий курс, в котором полезное найдут и новички, и профессионалы
- «Демокурс для кадровых специалистов» от Контур.Школы — курс по делопроизводству, ориентированный на практику
- «Корпоративная культура, как ключевой фактор нематериальной мотивации» от Русская школа управления — фундаментальный курс по основному элементу нематериальной мотивации сотрудников.
1. «Бесплатные видеоуроки об HR» — Skillbox
Продолжительность: 11 видеолекций
Формат: вебинары, домашние задания, ТГ-чат
Доступ: свободный
Курс покажет весь путь в HR от новичка до бизнес-партнера и возможные пути развития в этой сфере. Вы узнаете о задачах и обязанностях менеджера по работе с персоналом, получите инструменты и знания для рекрутинга, формирования команды, научитесь оценивать и мотивировать персонал. Кроме того, сможете освоить Employee Journey Map, чтобы исследовать опыт сотрудников в интересах бизнеса.
2. «Хочу в HR» — GeekBrains
Продолжительность: 17 уроков
Формат: вебинары, видеоуроки, общение с одногруппниками
Доступ: после регистрации
Курс дает структурированное и полное понимание профессии HR. На нем вы узнаете об особенностях работы с персоналом в компаниях разного уровня, сможете понять, какие направления включает в себя специальность и выбрать подходящее. Ознакомитесь с основными инструментами и поймете, как и в каком направлении нужно развиваться, чтобы добиться успеха в HR.
3. «Карьера HR-менеджера в 2023 году: от IT-стартапов до корпораций» — Skillbox
Продолжительность: 3 урока
Формат: вебинары в записи
Доступ: после регистрации
Курс в сжатой форме рассказывает об основных аспектах работы HR-менеджера и знакомит с инструментами поиска сотрудников. Кроме того, вы узнаете, как удержать кадры, развивать, обучать и мотивировать работников. Научитесь оценивать эффективность работы, автоматизировать процессы, пользоваться ключевыми метриками, анализировать полученную информацию.
4. «Как рекрутеру составить продающую вакансию?» — Нетология
Продолжительность: 1 урок
Формат: вебинар
Доступ: свободный
Автор курса по копирайтингу для рекрутеров поможет вам освоить практический навык написания продающего текста вакансии. Вы научитесь оценивать задачи, которые бизнес ставит перед HR, и применять инструменты, которые позволяют найти и привлечь нужных вашей компании специалистов.
5. «Managing Employee Performance» — Coursera
Продолжительность: 15 часов
Формат: видеоуроки, тесты, материалы для самостоятельного изучения
Доступ: после регистрации
На курсе от Университета Миннесоты вы освоите управление эффективностью сотрудников. Сможете определять цели и стандарты компании, оценивать сотрудников и выстраивать систему развития для них. Вы освоите навыки, которые нужны для выстраивания корпоративной культуры и повышения производительности.
6. «Управление изменениями. Базовый уровень» — TSQ Consulting
Продолжительность: 8 уроков
Формат: видеолекции, методические материалы, тесты и задания для самопроверки
Доступ: после регистрации
Навыки, которые вы освоите на курсе, помогут разрабатывать и внедрять стратегию изменений в компании. Вы научитесь работать с командой, организовывать эффективное информирование сотрудников, выстраивать необходимые бизнес-процессы в сфере работы с персоналом для достижения поставленных целей.
7. «HR-бизнес-партнерство» — Тинькофф
Продолжительность: 2,5 месяца, лекции раз в две недели
Формат: видеолекции, практические материалы с проверкой, нетворкинг
Доступ: после регистрации
Опытные HR-менеджеры и начинающие HR-бизнес-партнеры смогут получить на курсе подробную информацию о роли бизнес-партнера в сфере работы с персоналом. Вы получите знания и навыки для стратегического планирования, работы с метриками, аналитикой, автоматизацией работы. Сможете использовать найм, мотивацию, адаптацию и сопровождение сотрудников для достижения бизнес-целей.
8. «HR-специалист» — Университет Иннополис
Продолжительность: 1,5 месяца
Формат: вебинары, видеолекции, домашние задания с проверкой, дополнительные материалы
Доступ: после регистрации
Фундаментальный курс поможет вам освоить все ключевые элементы профессии HR-менеджера. Вы изучите наем сотрудников: от составления вакансий до проведения собеседований, мотивацию, адаптацию и сопровождение. Получите навыки работы с бюджетом и электронным документооборотом. Вам станут доступны HR-аудит, работа с аналитикой и автоматизация процессов.
9. Открытые вводные уроки курса профессиональной переподготовки «Рекрутер» — HR Education
Продолжительность: 2 урока
Формат: вебинары
Доступ: после регистрации
За два дня занятий вы узнаете основные задачи рекрутера, профессиональные стандарты и необходимые личные качества. Освоите инструменты для успешного выполнения своих обязанностей. Разберетесь в направлениях HR и сможете выстроить личный план развития от рекрутера до управленческих должностей.
10. «Кадровый учет: администрирование трудовых отношений» — Содействие занятости
Продолжительность: 12 недель (256 часов)
Формат: вебинары, видеолекции, домашние задания с проверкой, методические материалы, общение с преподавателями и студентами
Доступ: после регистрации
На курсе вы освоите знания и навыки, необходимые для работы в сфере кадрового учета. Вы узнаете нормы Трудового Кодекса РФ, научитесь оформлять документацию для всех форм работы с персоналом, а также для взаимодействия с контрольно-надзорными органами. Сможете осуществлять кадровый документооборот в 1С и работать со справочно-правовыми системами. Курс ориентирован на практику, так что существенная часть учебы — работа в необходимых для профессии программах.
Ещё 10 бесплатных HR-курсов
- «Рекрутинг в IT. Видеокурс» от GeekBrains (5 уроков, видеолекции, без сертификата, доступ после регистрации)
- «3 дня HR: новичкам — основы, опытным — тренды и Employee Journey Map» от Skillbox (3 урока, вебинары, без сертификата, доступ после регистрации)
- «Демокурс для кадровых специалистов» от Контур.Школы (4 урока, видеолекции и тестовые задания, есть сертификат, доступ после регистрации)
- «Корпоративная культура, как ключевой фактор нематериальной мотивации» от Русской школы управления (модуль из 8 частей, видеолекции, без сертификата, доступ после регистрации)
- «Воркшоп по HR: С чего начать создание HR-бренда компании» от HR Education (2 урока, вебинары, без сертификата, доступ после регистрации)
- Открытый вводный урок курса профессиональной переподготовки «Специалист по кадровому делопроизводству» от HR Education (1 урок, видеолекция, без сертификата, доступ после регистрации)
- «Воркшоп по HR: С чего начать внедрение системы адаптации новичков в компании» от HR Education (2 урока, видеолекции, есть сертификат, доступ после регистрации)
- «Управление дистанционными командами и сотрудниками» от Сбер Университета (14 уроков, текстовые уроки + методические материалы + тестирование, без сертификата, доступ свободный)
- Бесплатное обучение по программе: «Современные технологии управления персоналом» от проекта «Содействие занятости» (до 2,5 месяцев, видеолекции + методические материалы + общение с преподавателями и студентами, есть удостоверение о повышении квалификации, доступ после регистрации)
- «Управление результативностью сотрудников в новых условиях. Автоматизация OKR и KPI-управления» от ТопФактор (1 урок, видеолекция, без сертификата, доступ после регистрации)
5 видеокурсов на Youtube для HR-менеджеров
- «Автоматизация подбора персонала по-новому» от ТопФактор (1 урок, вебинар, без сертификата, доступ свободный)
- Вступительный мини-курс «IT-рекрутинг» от Inside IT (9 уроков, видеолекции, без сертификата, доступ свободный)
- «HR Аналитика: практики HR анализа, инструменты, метрики, анализ, прогнозирование» от Mike Pritula Academy (1 урок, вебинар, без сертификата, доступ свободный)
- «HR-аналитика: как не утонуть в данных, делать правильные расчеты и выводы» от SpecialistTV (1 урок, вебинар, без сертификата, доступ свободный)
- «HR Small Talk» от HR-кухня (13 уроков, видеолекции, без сертификата, доступ свободный)
Итоги
В подборке мы собрали наиболее интересные бесплатные курсы HR-менеджеров. Они позволят войти в профессию, подняться по карьерной лестнице или прояснить для себя все нюансы работы с сотрудниками. И все это — без дополнительных трат.
Фундаментальные знания дает Содействие занятости на курсах «Бесплатное обучение по программе: “Современные технологии управления персоналом”» и «Кадровый учет: администрирование трудовых отношений». Но федеральная программа накладывает свои ограничения и нужно соответствовать одной из льготных категория для доступа к обучению. У «Бесплатные видеоуроки об HR» от Skillbox, «Хочу в HR» от GeekBrains и «HR-бизнес-партнерство» от Тинькофф таких ограничений нет, а информации в них не меньше.
Если нужно получить общее понимание о профессии и понять, куда развиваться, подойдут «Карьера HR-менеджера в 2023 году: от IT-стартапов до корпораций» и «3 дня HR: новичкам — основы, опытным — тренды и Employee Journey Map» от Skillbox.
Специализированные курсы каждый подберет под себя, но можно выделить «Корпоративная культура, как ключевой фактор нематериальной мотивации» от Русской школы управления, так как с вопросами мотивации сталкиваются HR-специалисты любого уровня. А также «Рекрутинг в IT. Видеокурс» от GeekBrains, из-за активно развивающейся сферы IT, которая непрерывно требует новые кадры. Другие узкопрофильные темы нашего ТОПа тоже позволят освоить новые навыки и повысить свою ценность для компании.
Если вы нашли неактуальную информацию в подборке или хотите добавить проверенный курс или школу в созданный нами перечень, напишите в комментариях под подборкой.