IT-рекрутер - бесплатный курс для начинающих

Спасибо, что приняли решение развиваться в IT-рекрутинге!

Мини-курс «10 этапов IT-рекрутинга» — полноценный бесплатный курс, который всего за 1 день погрузит вас в мир IT-рекрутмента. После изучения мини-курса для Вас станет ясно, стоит ли развиваться в ИТ-рекрутинге и есть ли необходимость делать это через онлайн-школу ONLINE PERSONAL, которая имеет рейтинг 5 звезд из 5 и самые положительные отзывы в Google и Яндекс

Благодаря мини-курсу Вы узнаете как:

  • действовать на каждом этапе подбора;
  • быстро искать IT-специалистов в соцсетях (через специальный бесплатный инструмент в LinkedIn, GitHub и др);
  • хантить разработчиков с других мест работы;
  • составлять ценный оффер, от которого сложно отказаться;
  • расшифровывать технические термины с помощью одного инструмента;
  • разбираться в самых распространенных языках программирования

Ах да, вот что еще…

В рамках курса вы можете пройти тесты для IT-рекрутера на Hard skills и знание ИТ-технологий, подсмотреть правильные ответы и осознать, что еще предстоит изучить в этой профессии.

Очень кстати, отзывы о курсах ONLINE PERSONAL расположены в открытых источниках Google и Яндекс

Отзыв ученика курса по IT-рекрутингу от Online Personal
Отзыв ученика курса по IT-рекрутингу от Online Personal

Обязательно изучите вводное видео в самом начале, а также активно делайте домашние задания — они позволяют легко и быстро начать правильно думать в направлении подбора технического персонала :) погружаться и набивать руку от простого к сложному. К сожалению, через данную площадку обратную связь по домашним заданиям осуществить не возможно, поэтому для их выполнения придется переходить на платформу, где размещен курс.

Геннадий Самойленко ONLINE PERSONAL
Геннадий Самойленко ONLINE PERSONAL

Кстати, мое имя Геннадий Самойленко - я основатель ONLINE PERSONAL - рекрутинговое агентство по подбору IT-персонала и одноименной школы обучения для IT-рекрутеров. Другими словами, я не теоретик или предприниматель, а реальный действующий эксперт в этой области, официальный партнер крупнейших IT-корпораций России и Мира (Microsoft, GETT, Яндекс и др), а также преподаватель по программе MBA - Управление человеческими ресурсами в Высшей школы экономики. Поэтому будьте уверены - наши курсы созданы на основе практических уникальных кейсов работы по международным стандартам.

И так — поехали! Удачного пути в профессию IT-рекрутер.

А я всегда на связи, чтобы вам помочь!

С Уважением, Геннадий Самойленко - основательно курсов ONLINE PERSONAL course.samoylenko@gmail.com

Вводная по IT-рекрутингу

Вводная по IT-рекрутингу

Домашнее задание:

Давайте знакомиться! Расскажите кратко о себе, из какой вы сферы и с какой целью изучаете курсы по IT-рекрутингу

Ответить здесь

1 урок: 10 этапов IT-рекрутинга

10 этапов IT-рекрутинга - мини курс

Домашнее задание:

Какой этап является самым важным в IT рекрутинге?

Какой этап у Вас получится лучше всего?

Ответить здесь

2 урок: Приложение для новичков, и для тех, кто плохо разбирается в IT-терминах и технологиях

Приложение, для тех, кто плохо разбирается в IT-терминах и технологиях

Домашнее задание:

Какой этап является самым важным в IT рекрутинге?

Какой этап у Вас получится лучше всего?

Ответить здесь

3 урок: Приложение для поиска разработчиков в социальных сетях (для новичков, даже если не знают, что такое Boolean search)

Boolean search для новичков

4 урок: EVP - Ценностное предложение, для чего оно IT-рекрутеру и что в него входит

EVP - Ценностное предложение, для чего оно IT-рекрутеру и что в него входит

Домашнее задание:

Составьте ценностное предложение компании, в которой сами бы хотели бы работать

Ответить здесь

5 урок: Два вида и три правила хедхантинга -или как хантить разработчика

HeadHunting разработчиков 

6 урок: Восемь самых востребованных языков программирования в 2023 году

DevJobsScanner проанализировал более четырнадцати миллионов вакансий разработчиков. Из этих четырнадцати миллионов были отобраны только те вакансии, которые содержали конкретные требования по владению языком. Обратитесь к разделу «Как проводилось исследование», если хотите узнать подробности. Здесь перечислены языки, спрос на которые выше всего.Что с этим делать?На первом этапе просто начинаете знакомиться с материалом. Пусть часть слов вы не будете знать, но поверьте - все через это проходили. Все без исключений начинали с нуля и шаг за шагом изучали техническую часть.

Есть три уровня погружения в техническую часть. Первый - это поверхностное знание самых популярных языков программирования.

1 — Javascript / Typescript

С тех самых пор как его создали, чтобы придать динамичности первым вебсайтам, Javascript многие годы безостановочно набирал популярность. В конечном счете, сейчас он является наиболее востребованным языком программирования на всём рынке.

За семнадцать месяцев, с января 2022 по май 2023 года, мы обнаружили 918 000 вакансий с его упоминанием; соответственно, в 29% от общего числа вакансий запрашивается Javascript или Typescript.

Число вакансий: ~918 000 (29%)

Ключевые слова: javascript, typescript, react, angular, vue, node.

2 – Python

К 2023 году Python без лишнего шума проделал путь до второй строчки в рейтинге востребованности языков. Этому достижению во многом способствовала его универсальность, позволяющая использовать язык в самых разных целях – шифрование, управление серверами, анализ данных.

За семнадцать месяцев мы отобрали 603 000 соответствующих вакансий; это число составляет около 20% от вакансий, где упоминается конкретный язык программирования.

Число вакансий: ~603 000 (20%)

Ключевые слова: python, django, flask.

3 – Java

Также в тройку лидеров у нас вошел Java, третий по востребованности язык программирования. Java был создан в 1995 и уже тогда начал активно завоевывать популярность. В последние годы, которые ознаменовались появлением более современных языков вроде Kotlin, его популярность стала падать, тем не менее, он всё еще удерживает позиции в первой тройке.

Число вакансий: ~546 000 (17%)

Ключевые слова: java, spring.

4 — C#

Четвертое место уходит C# — мультипарадигменному языку программирования общего назначения, который был создан в значительной мере ради того, чтобы компенсировать некоторые недостатки C++. Как и всякий язык общего назначения, C# характеризуется обширным спектром функций.

Число вакансий: ~375 000 (12%)

Ключевые слова: c#, .net.

5 – PHP

В своих истоках, двадцать семь лет назад, этот язык был просто «инструментом для личных страниц» (“Personal Home Page Tool”), откуда и возникло название. С тех пор он проделал невероятный путь. Об этом говорит и то, что в 2023 году PHP по-прежнему остается пятым по степени востребованности. На май 2023 года на его долю приходится 10% всех вакансий, составляющих спрос на рынке труда; иными словами, каждая десятая должность в IT требует знания PHP.

Число вакансий: ~288 000 (9%)

Ключевые слова: php, laravel, wordpress.

6 – C/C++

Прошло уже пятьдесят лет со дня выхода на рынок языка С и тридцать семь лет с последующего появления C++, который поначалу называли «С с классами». В этом длительном временном промежутке C и C++ поддерживали свою популярность благодаря постоянным дополнениям и улучшениям. Рост спроса на C/C++ в 2023 году, по всей видимости, замедляется: его доля упала с почти 13% в феврале до 7% в мае того же года.

Число вакансий: ~280 000 (9%)

Ключевые слова: c, c++.

7 – Ruby

Ruby занимает седьмое место в рейтинге востребованности языков программирования с 134 000 вакансиями (4% от общего числа запросов). В наибольшей степени распространено использование языка в сочетании со фреймворком Ruby on Rails. Хотя седьмое место может показаться скромным результатом, на Ruby работают некоторые из самых успешных компаний, такие как Twitter, Crunchbase и Github.

Ключевые слова: ~134 000 (4%)Ключевые слова: ruby, ruby on rails.

8 – Go

Go – молодой язык, созданный Google всего двенадцать лет назад. По замыслу Google, Go был призван повысить производительность в эпоху многоядерных компьютеров, подключенных к сети, и крупных кодовых баз. Как можно увидеть на графике, популярность Go стабильно держится на уровне 2% — за весь период появилось около 58 000 рабочих позиций. Go используется в ряде компаний высшей лиги вроде Uber и Twitch.

Число вакансий: ~58 000 (2%)Ключевые слова: go

Заключение:

Очевидно, что на рынке труда в разработке всерьез доминируют Javascript и Typescript, на долю которых приходится 29% прямых упоминаний языка в вакансиях. Это впечатляющий результат, он подразумевает, что почти треть должностей в IT связана с работой на Javascript или Typescript.

Вторую и третью позиции в 2023 году занимают Python и Java соответственно, они также фигурируют в огромном числе вакансий. Обращаем ваше внимание на то, что Java сокращает разрыв с Python и в некоторые месяцы вырывается на второе место, так что тем, кто считает Java устаревшим языком, возможно, стоит пересмотреть свои взгляды.

C#, PHP, Ruby и Go показывают стабильность в уровне спроса, что говорит о том, что любой из них можно считать надежным вариантом при выборе языка программирования. Однако нельзя не отметить, что, хотя C/C++ и пережил всплеск популярности в прошлом году, сейчас уровень его востребованности стал снижаться.

А теперь предлагаем пройти тесты по IT-рекрутингу

Опрос по завершению курса

Как Вы оцениваете данный мини-курс?
Отлично - удобно и полезно!
Хорошо, но есть нюансы
Неудовлетворительно
Порекомендовали бы вы данный курс
Да
Нет
Самойленко Геннадий
ONLINE PERSONAL, CEO
1 комментарий