Почему работодатели ДОЛЖНЫ ПЛАТИТЬ за обучение сотрудников?

Некоторое время назад прочитал статью «Развиваемся за деньги работодателя» и задумался… Польза для сотрудников компании понятна и очевидна. Но в чём, собственно, ценность такого подхода для работодателя?

Почему работодатели ДОЛЖНЫ ПЛАТИТЬ за обучение сотрудников?
66

Бессмысленный вопрос. Любая мотивация сотрудников рано или поздно разбивается о сферы личной жизни сотрудника которые он тащит из дома в офис. И если помимо высокой ЗП, элитного спортклуба, такси Бизнесом, дорогущих конференций, путешествий, премий и бонусов ты его еще и за ручку в нужный момент не подержишь, то он уйдет, повесив на тебя свои проблемы с девушкой и кризисом среднего возраста.

1
Ответить

Соглашусь. Из всего вами перечисленного — “подержать за ручку в нужный момент” — зачастую самое ценное.

Все мы люди-человеки и в тяжёлый момент нуждаемся в поддержке 💯

Ответить