Среди казахстанских студентов набирают обороты новые айти-направления: UXR, DevOps и HR в IT

27 апреля в Алматы прошло cамое крупное IT-мероприятие для студентов в Казахстане — Kolesa JunDay 2024. Ивент собрал более 800 человек. Большинство гостей — студенты IT-специальностей казахстанских вузов и начинающие специалисты.

Среди казахстанских студентов набирают обороты новые айти-направления: UXR, DevOps и HR в IT

Cогласно исследованию от Kolesa Group, учащимся вузов в Казахстане интересны не только ярмарки вакансий. Конференции входят в топ-3 мероприятий, которые чаще всего посещают казахстанские студенты. Благодаря конференциям они знакомятся с трендами на рынке и приобщаются к IT-культуре.

На Kolesa JunDay’24 поделились актуальной информацией по трендовым айти-направлениям: backend, product design, HR in IT, QA, development, product-менеджмент, UX-исследования и DevOps.

Среди казахстанских студентов набирают обороты новые айти-направления: UXR, DevOps и HR в IT

Студенты также участвовали в различных активностях и выигрывали призы.

Среди казахстанских студентов набирают обороты новые айти-направления: UXR, DevOps и HR в IT
Среди казахстанских студентов набирают обороты новые айти-направления: UXR, DevOps и HR в IT

Организаторы хотели помочь участникам:

- узнать из первых уст о популярных направлениях в IT;
- понять, как оценить свои навыки и с чего начать карьерный путь.

Среди казахстанских студентов набирают обороты новые айти-направления: UXR, DevOps и HR в IT
Среди казахстанских студентов набирают обороты новые айти-направления: UXR, DevOps и HR в IT

Мы пообщались со зрителями ивента. Студенты поделились впечатлениями.

«Я учусь на специальности «HR и бизнес-планирование». Пришла на ивент прежде всего за нетворкингом, так как планирую стать HR-менеджером. Я уже второй год посещаю JunDay. Нравится организация, доклады и вовлеченность сотрудников компании».
- София Мельник, студентка 4 курса Narxoz university.
София Мельник
София Мельник
«Я пришла на JunDay, потому что мне интересен продуктовый дизайн. Поскольку я только вливаюсь в эту сферу, мне интересно узнать, какими soft- и hard skills нужно обладать, чтобы стать хорошим продуктовым дизайнером. Хочу знать, как создаётся дизайн для мобильных приложений, как тестируются гипотезы для улучшения пользовательского пути, как работает команда. Здесь много людей, кто даёт ответы на эти вопросы».
- Алисия Копова, выпускница AlmaU
Алисия Копова
Алисия Копова
«Пришел на JunDay за новыми знаниями и нетворкингом. Очень запомнился доклад Вячеслава Легостина. Особенно понравилась часть его выступления про то, как он нашёл первую работу благодаря pet-проекту».
- Нурдан Шамуратов, студент 1 курса SDU.
Нурдан Шамуратов
Нурдан Шамуратов

Kolesa Junday ориентирован не только на студентов, но и на начинающих специалистов, а также на тех, кто хотел бы сменить профессию и перейти в IT.

«Я бэкендер, пришел на JunDay, чтобы получить новые знания. Понравился доклад про полный цикл разработки новой фичи. Узнал много нового про quality assurance: как происходит тестирование, какие есть этапы».
- Марсель Ибрагимов, backend-разработчик
Марсель Ибрагимов
Марсель Ибрагимов

Event-менеджер Kolesa Group Арайлым Кожанова была главным организатором Kolesa JunDay 2024.

«Kolesa JunDay становится ежегодной традицией для студентов и начинающих специалистов. Сегодня наш ивент собрал около 800 студентов из IT-вузов Казахстана. И это в выходной день! В этом году мы добавили доклады по перспективным смежным направлениям в IT: HR в IT, UX-исследования и DevOps. Чтобы люди понимали, что выбор профессий в IT велик, и каждый может найти себя в чем-то. Спикеры из Kolesa Group рассказали о своих профессиях и поделились со студентами реальными кейсами из своего опыта. Студенты были очень вовлеченными! Они брали максимум от каждого спикера: задавали вопросы и общались в кулуарах», — рассказала Арайлым Кожанова.
Арайлым Кожанова
Арайлым Кожанова
11
реклама
разместить
2 комментария

долго ли оно вообще еще просуществует

2

Предложенные шаги, помогают не только делиться опытом, но и находить новые источники удовлетворения от работы