Как сэкономить на обучении сотрудников по охране труда?

Обучение работников – обязанность каждого работодателя. Конечно, когда на предприятии большой штат сотрудников, их обучение занимает много времени, сил и, конечно, финансов. Любой начальник хотел бы уменьшить расходы на эти процессы. Эксперты компании «Смарта» поделились своим опытом и рассказали, как оптимизировать затраты на обучение и как сделать его дешевле.

Итак, уменьшить затраты на обучение без вреда для его качества можно:

1. Выбрав дистанционное обучение. Такой формат придет на помощь, если специфика вашей деятельности допускает такой формат обучения и вам не нужно закрывать практическую часть в очном формате. Законодательство допускает отработку навыков с использованием виртуальной производственной среды – интерактивных тренажеров. Выбирая дистанционные курсы, можно снизить расходы на обучение как минимум на 15%.

Пройти качественное обучение можно в компании «Смарта». В каталоге большее 250 курсов. Все программы соответствуют актуальному законодательству. Перейти к услуге

2. Определив оптимальную продолжительность учебы. Мы имеем право убрать из программы обучения пересекающиеся темы, тем самым не только уменьшив длительность обучения, но и сократив расходы не менее, чем на 46%.

3. Автоматизировав трудозатратные процессы. Это планирование обучения, оформление результатов и т.д. Автоматизация может сократить расходы минимум на 20%.

4. Используя электронную подпись. Это особенно актуально для распределенных территориально компаний и предприятий. Электронная подпись упрощает и ускоряет документооборот. Здесь существенно экономится время.

5. Правильно планируя. Это важно для того, чтобы обучение в конкретный период проходили только те работники, которым это необходимо. Таким образом удастся сэкономить до 10% расходов.

6. Отдав на аутсоринг некоторые функции. Здесь мы снова можем дополнительно сэкономить время, ведь его много уходит на администрирование процесса, назначение доступов, контроль и оформление документов и, конечно, на внесение в реестр.

«Смарта» может взять на себя все эти задачи. Цель нашей компании - выстроить работу таким образом, чтобы вы могли легко и без затрат соблюсти все требования законодательства. В нашей команде ведущие эксперты в сфере охраны труда, которые в рамках договора аутсорсинга помогут вам экономить время и обеспечить ваших сотрудников адресным обучением. Мы отслеживаем процесс обучения, от назначения курсов до внесения данных в реестр. Доверьте нам аутсорсинг обучения в вашей компании. Заказать услугу